张宗和
- 作品数:29 被引量:138H指数:4
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- 发文基金:国家社会科学基金浙江省哲学社会科学规划课题更多>>
- 相关领域:经济管理政治法律文化科学社会学更多>>
- 低收入的社会效应与人力资本的定价机制
- 2008年
- 对于大学生而言,低收入的影响更是长远的。它会诱导出读书无用或读书吃亏的想法,降低学习积极性,延缓国民素质的提高。
- 张宗和
- 关键词:人力资本在岗职工平均工资人均国内生产总值低收入工资总额价格上涨
- 家族企业化解发展难题的多元选择
- 2004年
- 对于很多家族制企业而言,"长不大"已经成为一个困扰多时的难解之谜。然而,从现实情况看,家族制企业的全面改制,既缺乏条件也无必要。在制度创新过程中,不同行业、不同规模、不同发展阶段和不同背景的家族制企业,各有适合自己情况的企业制度实现形式,没有普遍适用的标准模式。因此要因厂而宜,多元选择。
- 张宗和
- 关键词:家族企业多元化经营投资者利益人力资源人才管理
- 民营企业劳资关系现状的调查与思考被引量:4
- 2004年
- 浙江民营企业劳资关系在员工对收入满意度和与企业关系和谐度两个指标所反映出来的状况是基本和谐。但基本和谐并不意味着不存在问题。当前民营企业劳资关系存在的普遍问题是:一些中小企业实际工资偏低、劳动时间过长、生产安全较差、社会保障不全、劳动合同混乱、工会作用缺位等。而这些问题的存在,折射出的是在劳资关系上业主理念的滞后、政府管理的不足和员工政法素养的欠缺。
- 张宗和陈国营
- 关键词:劳资关系民营企业实际工资工会作用劳动合同
- 杭州生活垃圾回收问题研究
- 2014年
- 随着城市化进程的加快和经济的高速发展,我国的垃圾问题愈发突出。杭州作为浙江的省会城市,垃圾问题亦迫在眉睫。本文基于对杭州市三大典型城区的抽样调查,具体分析杭州市垃圾分类回收过程中存在的问题及产生的可能原因,并提出合理化建议。
- 施丹燕廖潘恩邢佳琪徐梦洁吕宗禧张宗和
- 关键词:垃圾围城
- 后危机时期中小民营企业融资难的成因及化解
- 2010年
- 融资难是长期制约中小民营企业发展的瓶颈,在后危机时期依然存在并更为严重。通过对中小企业融资主体的行为经济学分析和透析中国融资现状,系统揭示了中小民企融资难的深层成因,并在此基础上提出若干化解建议。
- 张宗和包佳迪
- 关键词:融资
- 浙商竞争力的解析与提升被引量:1
- 2011年
- 浙商竞争力有其构成要素、作用机理和表现形式,目前浙商竞争力既有优势又存在问题;浙商竞争力提升的成效取决于浙商是否选择提升竞争力的行为,这一选择又取决于市场环境和浙商对市场信息的解读;因此,提升浙商竞争力必须改善市场环境和提高浙商素质,构建提升浙商竞争力的动力机制。
- 张宗和
- 关键词:竞争力
- 最低工资对工业行业效率的影响
- 2012年
- 大幅提高最低工资是否会降低工业行业生产率,目前尚缺乏实证研究。文章根据2007-2010年全国各省市的最低工资标准和中国工业经济统计数据,运用面板回归模型分析最低工资对工业行业生产率的影响。结果显示,最低工资对大部分工业行业生产率具有正效应,对小部分行业效应不显著,对很少行业具有负效应。
- 陈晓芸张宗和
- 关键词:最低工资
- 劳动合同签约行为的博弈决策
- 2009年
- 文章运用郝伯特.西蒙的方法分析了雇主和雇工签约和不签约行为的四种组合,指出在正常和规范情况下,双方签约是长期理性的选择,而由于力量失衡、合同不合理、维权成本高等现实因素的加入,会发生偏离长期理性的三组选择行为。文章揭示了雇佣双方不签合同的行为动机。最后提出,国家修改劳动合同法强化对劳动者利益的保护,使雇主不愿与雇工签订劳动合同的问题得以强制性解决,但要真正体现立法宗旨,提高劳动合同的实际签约率,除了行使法的强制力抑制雇主的强势外,还要提高劳动合同法的社会知晓度,保证劳动合同内容的公平性,有效降低雇工的维权成本和后续机会成本,以及消除雇佣双方信息不对称的问题。
- 张宗和王玮
- 关键词:劳动合同博弈
- 区域技术创新能力影响因素的实证分析——基于全国30个省市区的面板数据被引量:102
- 2009年
- 区域技术创新能力的影响因素是理论界尚未系统深入探讨的问题。本文在阐明技术创新机理的基础上,运用经过改进的格瑞里茨和杰菲的知识生产函数模型,对2005—2007年我国30个省市区三大技术创新主体投入产出面板数据进行技术创新能力影响因素的实证分析,并把市场化因素首次设为虚拟变量引入模型考察其作用。分析结果表明,中国区域技术创新二次产出存在多样化差异,R&D在技术创新主体之间和内部的配置,以及创新主体内外制度性因素对技术创新的绩效有重要影响。因此,提高区域技术创新能力需要优化R&D配置和进行技术创新主体的体制机制创新。
- 张宗和彭昌奇
- 关键词:技术创新市场化创新绩效
- 中国沿海地区最低工资的就业效应——以浙江省为例
- 2012年
- 最低工资是最能体现社会正义的劳动政策,但对最低工资的就业效应,国内外理论界一直有不同的观点。本文认为,不同区域的经济社会环境不同,最低工资的就业效应亦应不同,文章从实证的角度,选取浙江省1994~2009年的数据,运用向量自回归模型(VAR)分析中国沿海地区最低工资的就业效应。结果显示,这一区域最低工资标准的提高对就业短期有负面影响,长期有正面影响,但两者的影响力度均很小。在此基础上文章提出,应当改革最低工资的制定程序,以及快频率调整最低工资标准。
- 张宗和王琳玲
- 关键词:最低工资劳动力供给失业率向量自回归模型