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工作超时视角下生活时间贫穷对员工组织认知的影响机制研究: 2023年; 基于归因理论,运用案例分析方法揭示了生活时间贫穷对员工组织认知影响的心理机制。研究发现:(1)内部归因的员工会因为拖累团队节奏而产生羞愧、内疚等内部导向型情绪,进而衍生出对组织的承诺;(2)外部归因的员工会因为生活时间被组织过度侵占而产生愤怒、敌意等外部导向型情绪,进而衍生出被组织剥削的认知;(3)关系归因员工受领导组织化身的影响,积极关系归因会使员工衍生出一定程度的组织承诺认知,消极关系归因则会使员工衍生出一定程度的组织剥削认知。; 张锐郑兴山; 关键词：归因理论组织承诺

中国农村能源消费的田野调查——以晋黔浙三省2253个农户调查为例被引量：53: 2014年; 本文在回顾1978～2011年中国能源供求变化趋势的基础上，利用晋黔浙三省调查数据，对中国农村农家能源消费情况进行了细致分析，发现：在气候环境恶化和国际减碳目标的压力下，长期被忽视的农村能源消费问题需要引起高度重视；中国农村能源消费结构正在从传统的非商品能源过渡到商品能源，农家能源需求正在成为中国能源需求和碳排放增长的主要来源：收入水平和地区能源禀赋差异以及由此带来的能源可获得性和便利性是影响农户能源消费选择的重要因素，其中收入水平是决定农家能源消费转型升级的根本动力，而现有国家层面的节能减排政策忽视了衣户收入水平和地区能源禀赋差异可能是导致其在农村推广效果不佳的根源。本文基于对晋黔浙三省农家能源消费现状、消费行为以及能源干预政策效果的调查，为国家农村能源发展战略以及节能减排政策提供参考依据。; 史清华彭小辉张锐; 关键词：农村能源消费气候环境农户收入

生活时间贫穷对工作-家庭冲突的影响机理——基于C公司的案例分析被引量：1: 2023年; 经济的快速发展催生了不断加快的社会节奏,生活时间贫穷业已成为人们普遍面临的新常态和新困境。从微观个体层面探索了生活时间贫穷对个体工作-家庭冲突的影响及其内在机制。运用案例分析方法,从时间的质量维度和数量维度出发,揭示了生活时间贫穷与工作-家庭冲突3个维度间的内在联系,并基于此构建了一个生活时间贫穷对工作-家庭冲突影响的整合理论框架。案例研究发现:生活时间贫穷会直接引发基于时间维度的工作-家庭冲突,这种时间维度上的冲突包含了基于物理的时间冲突和基于心理的时间冲突;生活时间贫穷在心理能量损耗的作用下会间接引发基于压力的工作-家庭冲突,心理能量的损耗主要源于工作时间的压力和负面情绪的压力;生活时间贫穷在稀缺心态的作用下主要通过“专注”和“管窥”两条路径间接引发基于行为的工作-家庭冲突。本研究丰富和拓展了生活时间贫穷的研究思路和影响范围,同时也有望对组织和个人的时间管理实践,以及如何化解生活时间贫穷这一难题提供新的理论和实践启示。; 郑兴山张锐张琦; 关键词：工作-家庭冲突

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张锐