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徐少锋

作品数:8 被引量:55H指数:4
供职机构:中国人民大学经济学院更多>>
发文基金:中国人民大学科学研究基金国家社会科学基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
相关领域:经济管理理学政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 2篇理学
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇信用
  • 2篇信用评估
  • 2篇个人信用
  • 2篇个人信用评估
  • 2篇高校
  • 1篇动态一般均衡
  • 1篇动态一般均衡...
  • 1篇新经济
  • 1篇新经济地理
  • 1篇新经济地理学
  • 1篇信贷
  • 1篇信用风险
  • 1篇一般均衡模型
  • 1篇营利
  • 1篇营利组织
  • 1篇中国高校
  • 1篇人工智能
  • 1篇教育
  • 1篇教育投入
  • 1篇经济地理

机构

  • 7篇中国人民大学
  • 1篇天津商学院

作者

  • 7篇徐少锋
  • 2篇刘凤良
  • 1篇王延臣

传媒

  • 1篇经济理论与经...
  • 1篇统计与决策
  • 1篇江西师范大学...
  • 1篇河北经贸大学...
  • 1篇天津轻工业学...
  • 1篇扬州大学学报...

年份

  • 1篇2022
  • 2篇2007
  • 2篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2003
8 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
个人信用评估中的LOGISTIC模型被引量:21
2003年
通过对以信贷申请书为基础的风险程度进行定量分析,使信贷决策合理化,从而降低个人信用风险。LOGISTIC回归模型提供给我们一个用来评估个人信用的非常有用的工具。本文利用美国花旗银行某分支机构1999年部分客户贷款量数据,应用LOGISTIC回归模型进行了实证分析。
徐少锋王延臣
关键词:个人信用评估LOGISTIC回归模型信贷个人信用风险经济结构
FISHER判别分析在个人信用评估中的应用被引量:14
2006年
随着我国经济的快速发展以及扩大内需战略方针的确立,商业银行等金融机构不断扩大信用规模,同时它们也面临着日益严重的信用风险尤其是个人信用风险。利用FISHER判别分析建立判别函数对个人信用进行评估,是一种有效的信用风险管理方法。本文以FISHER判别分析为出发点,对个人信用进行实证评估,探讨了该法的现实有效性。
徐少锋
关键词:FISHER判别分析个人信用评估
技术变迁中的赶超机制研究综述被引量:3
2007年
很长时间内,技术变迁过程中国家(或地区)间技术地位的交替在很大程度上被理解为是一种偶发事件的结果,然而随着技术赶超现象呈现出系统性特征,20世纪90年代以来技术赶超的发生机制已成为经济学家的一大研究主题。本文在列举技术赶超存在证据的基础上,将分别从国际贸易与新经济地理学两个方向对技术变迁背景下技术赶超机制的有关研究进行综述,并探讨了不同技术赶超机制的内在政策含义。
刘凤良徐少锋
关键词:新经济地理学
技术扩散与经济增长
徐少锋
关键词:经济增长
论中国高校的筹资对象与策略被引量:10
2005年
办学经费不足长期以来一直困扰着国内高校的发展,这种情况在1999年高校扩招后变得更加明显。如何筹措到充足的办学资金已成为各高校的一大工作重点。要有效地开展筹资活动,必须先对高校的筹资对象进行分析,然后据此就不同对象制定相应的筹资策略。只有明确这两点,高校才能有针对性地完成筹资活动,才能为学校的发展奠定良好的经济基础。
徐少锋
关键词:中国高校筹资
人工智能的财富分配效应研究被引量:4
2022年
人工智能对经济不平等的影响引起学术界的广泛重视,但是现有研究以分析其对劳动收入不平等的影响为主,关于人工智能对财富分配从而对财产性收入不平等影响的相关研究尚有欠缺。本文通过构建一个连续时间异质性个体动态一般均衡模型,将人工智能对生产技术的影响看作一揽子偏向性技术进步,研究人工智能技术对财富分配的影响。分析发现,人工智能对财富不平等的影响在短期和长期表现有所不同,短期中人工智能技术的应用会提高经济中财富分配不平等程度,而长期中其财富分配效应则取决于人工智能对不同类型技术进步的促进程度。核心机制在于,人工智能技术进步的多样性在短期和长期中对资本回报率产生不同影响,短期中各类技术进步总是会提高资本回报率,而在长期,不同类型的技术进步对资本回报率的影响出现差异。基于以上结论,本文就我国如何在应用人工智能促进增长的同时预防不平等程度扩大提出了政策建议。
刘凤良吴孟非徐少锋
关键词:人工智能财富分配
高校基金会结构视角下的人员素质内涵被引量:6
2007年
高校基金会在我国高等教育事业发展中所扮演的角色日益重要,基金会从业人员的素质直接影响到基金会的组织效率。高校基金会从业人员配备的关键是在明确基金会职能的基础上定义人员的素质内涵。而基金会人员素质的内涵可从基本素质与职能素质两大层面加以诠释。
王晓静徐少锋王鲁佳
关键词:高校基金会非营利组织高等教育投入
共1页<1>
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