徐彦
- 作品数：9 被引量：3H指数：1
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- 构造有效率的政府
- 2004年
- 本文对有效率政府的含义、构造有效率政府的障碍进行了探讨 ,并提出了构造有效率政府的基本思路。
- 丛红奇徐彦
- 关键词：有效政府
- 单位制的终结与城市新失业群体职业观念形成困惑被引量：1
- 2010年
- 新失业群体在职业观念形成行为与意识当中受到了父辈"单位习惯"的熏淹,在市场经济的时代即单位制终结之后制约新失业群体职业适应的因素主要有3个:一是社会政策遗漏了这一特殊人群;二自身人力资本和社会资本的薄弱在一定程度上制约了其职业适应,不自觉地延伸了其单位人的职业观;三是结构性排斥、功能性排斥和社会关系排斥使其在职场遭受到了挤压。
- 曲娜娜徐彦
- 关键词：新失业群体
- 新形势下地方政府履行经济职能的不适应性分析
- 2003年
- 入世后 ,我国的经济环境和市场环境有了很大的变化 ,与此相比 ,政府的经济职能有了许多不相适应之处。本文试图对这些“不适应”做些分析 ,以使地方政府的经济职能转变能尽快符合WTO的要求。
- 丛红奇徐彦
- 关键词：地方政府经济职能政府职能政府机构政企关系公务员
- 消费热点透视
- 2000年
- 消费热点变化引发了营销方式的变革。顺应消费热点的变化趋势，适应营销方式变革的要求，是营销组织营销致胜的前提。
- 徐彦丛红奇
- 关键词：营销方式营销组织
- 刍议权力经济与经济权力被引量：2
- 1999年
- 人类的经济活动都是在某种利益的驱动下,行使某种权力,承担相应的风险、责任而运作的过程。对于经济主体而言,就是运用其经济权力、承担经济风险、谋取自身经济利益的过程,对于国家而言,就是为了国家的经济利益,运用国家政权对社会经济进行控制、调节、分配,并承担相应的经济风险的过程。从这个意义上来说,人类的经济发展史就是权力经济与经济权力交织运行的经济发展史。不同的时代、不同的社会这两者的结构不同,由此而形成的经济运行的状态、形式、结果也不同。本文仅就计划经济体制下的权力经济和市场经济体制下经济权力与行政权力的关系作一些分析。
- 丛红奇徐彦
- 关键词：权力经济经济权力
- 创新型人才的针对性培养
- 2010年
- 本文从创新活动的分析中找出创新型人才的特质,根据创新型人才的特质及其成长规律,提出创新型人才针对性培养的基本思路是以创新型人才应具备的基本特质为培养目标,从小开始对这类人才实施专门化、阶段性与专业化的培养,使这类人才能够大批的、尽快的、可持续的产生。以此为指导,要构建创新型教育体系,实行教育开放,建立评估体系,培训新型师资。
- 丛红奇翟文徐彦
- 和谐社会的阶段性构建
- 2005年
- 本文对和谐社会从内涵、目的和任务、发展阶段三个方面进行了粗线条的素描。和谐社会是政治和谐、经济和谐、社会和谐、人与自然的和谐、文化和谐、人自身的和谐的统一。构建和谐社会的目的是通过为民众的共同发展、协调发展创造良好的社会环境,提供良好的发展空间,来实现全民族整体素质、生活水平的共同提高,事业的共同发展和个性的自由发展。构建和谐社会有五项基本任务。和谐社会的发展需经历五个阶段。和谐社会的最终实现需要全人类的共同努力。
- 丛红奇徐彦
- 关键词：和谐社会
- 浅谈创新型人才培养的实现途径
- 2008年
- 本文围绕着如何通过教育培养创业、创新型人才这条线索,依次说明积极探索创业、创新人才培养模式,构造创业、创新人才培养的良性运行机制;改造和提升师资队伍,整合教育资源,尽快培养和造就出高质量的创业、创新型人才;多层面维护和保持创新人才培养工作持续发展。着重指出深化改革现有的教育体制,促进教育理念向创新型教育理念转变,形成新型的一体化的教育、培训体系尤为重要。
- 丛红奇徐彦
- 入世与企业管理接轨
- 2002年
- 我国企业面对市场日益全球化、竞争智能化、企业知识化、管理国际化的严峻环境 ,应尽快实现与国际先进管理接轨 ,以扎实的内功应对外来的强硬挑战 ,使自己立于不败之地。与国际先进管理接轨 ,应着重抓好组织结构、发展战略、人本管理与学习型企业建设四个方面的工作 ,这是企业有效运营的基础性工作 ,为企业生存、发展提供组织、战略、人才和智能保证。
- 徐彦丛红奇魏玉芝
- 关键词：入世企业管理人本管理
