您的位置: 专家智库 > >

徐铁祥

作品数:25 被引量:88H指数:5
供职机构:湖南大学工商管理学院更多>>
发文基金:湖南省哲学社会科学基金国家自然科学基金湖南省自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 25篇中文期刊文章

领域

  • 24篇经济管理
  • 2篇文化科学

主题

  • 9篇会计
  • 8篇企业
  • 7篇公允
  • 7篇公允价值
  • 4篇资产
  • 4篇公允价值计量
  • 4篇国有企业
  • 3篇身份置换
  • 3篇资产减值
  • 3篇会计职业
  • 3篇会计职业判断
  • 3篇会计制度
  • 3篇减值
  • 2篇企业会计
  • 2篇转回
  • 2篇教学手段
  • 2篇金融
  • 2篇经济内容
  • 2篇课堂
  • 2篇课堂教学

机构

  • 23篇湖南大学
  • 2篇湖南财经学院
  • 1篇湖南文理学院
  • 1篇上海国家会计...

作者

  • 25篇徐铁祥
  • 5篇肖俊
  • 2篇申晶
  • 1篇何安亿
  • 1篇王善平
  • 1篇张洋
  • 1篇周兰
  • 1篇姜晶
  • 1篇陈建华
  • 1篇侯翠翠
  • 1篇蔡碧红
  • 1篇段安民
  • 1篇王佳
  • 1篇刘永兵
  • 1篇张凯文

传媒

  • 4篇财会通讯(上...
  • 3篇财经理论与实...
  • 2篇会计之友
  • 2篇事业财会
  • 2篇天津市财贸管...
  • 2篇时代财会
  • 1篇生产力研究
  • 1篇统计与决策
  • 1篇财会研究
  • 1篇山西财经大学...
  • 1篇湖南财经高等...
  • 1篇岳阳职业技术...
  • 1篇中小企业管理...
  • 1篇重庆工商大学...
  • 1篇财会月刊
  • 1篇经济与管理评...

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2020
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 3篇2011
  • 1篇2007
  • 1篇2006
  • 3篇2005
  • 2篇2004
  • 3篇2003
  • 1篇2002
  • 3篇2000
  • 1篇1994
25 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
公允价值会计职业判断风险的影响因素研究——基于问卷调查法被引量:5
2016年
为将公允价值会计职业判断偏差控制在合理的范围内,降低会计人员的判断风险,采用问卷调查法,运用因子分析法将影响公允价值会计职业判断风险的19个因素归类为5个因子:会计人员的价值观因子、会计人员的认知水平因子、管理当局意图因子、客体因素因子以及环境因素因子,并提出控制判断风险的对策,以期有助于推进我国公允价值计量准则的有效实施。
徐铁祥王居虹
关键词:公允价值会计职业判断
论财权安排的企业治理逻辑基础和实现机制
2005年
财权是现代企业财务治理结构与财务理论体系的核心概念。在我国,长期以来人们对财权的认识和理解都比较片面和表面化。本文从“企业是一个人力资本与非人力资本的特别合约”角度入手,分析了完整与本质意义上的企业财权概念,在此基础上论析了财权安排的企业治理逻辑基础是人力资本所有者与物质资本所有者的双边治理,最后论述了财权的具体安排及其实现机制。
徐铁祥
关键词:财权财务治理结构人力资本所有者财务理论体系
后金融危机时代我国企业会计计量属性的选择
2011年
与金融危机相关的会计计量属性选择问题,一直存在争议。文章以成本效益原则为视角,分析历史成本会计与公允价值会计在不同时代条件下应用的成本与效益,并基于我国后金融危机时代具有特殊与显著的交易市场欠有序、会计估值技术不完善、会计人员职业素养参差不齐等特征,发现混合计量是更胜任此时代会计计量工作之计量属性,并为推行混合计量属性提出了相应的政策建议。
徐铁祥段安民
关键词:历史成本公允价值
对我国新企业会计准则中公允价值运用相关问题的思考被引量:31
2007年
通过比较、归纳与分析,发现我国2006年新企业会计准则及其应用指南在规范公允价值计量上,未集中地对各具体会计准则共同涉及的公允价值计量的基本问题进行统一的规定,没有对“在不存在活跃市场情况下运用现值等估价技术确定公允价值问题”作出明确与具体的指导;公允价值的概念界定欠完善,确认标准未明确,计量对象的范围欠适当;对以非公允价值进行后续计量的资产,其减值损失转回的会计处理不恰当。对此,应进行相应的改进与完善。
徐铁祥
关键词:新企业会计准则公允价值计量
置换全民身份的财务功能研究
2003年
徐铁祥
关键词:产权转让国有企业财务功能财务效益
公允价值会计职业判断影响因素——基于卢因行为模型被引量:2
2014年
文章基于卢因行为模型,从会计人员的心理和外部环境两个方面分析公允价值会计职业判断的影响因素,并基于此提出了优化公允价值会计职业判断合理化的途径。
徐铁祥姜晶
关键词:公允价值会计职业判断影响因素
国企职工身份置换的一次性补偿探析被引量:4
2003年
“一次性补偿”是指国企在置换(职工)全民身份时一次性给予被置换全民身份职工的补偿。一次性补偿的基本目的是置换职工的全民身份,解除职工对企业的依赖,使职工由“国企人”转变为“市场人”。一次性补偿的确定,涉及到国有资产的保值增值、广大职工利益乃至改革开放和稳定的大局。合理、恰当地进行一次性补偿是置换全民身份改革取得成功的关键,直接影响着国企改革的顺利进行。
徐铁祥
关键词:国有企业身份置换
固定资产减值准备转回与还原性转销的计算方法
2005年
徐铁祥肖俊
关键词:转回固定资产减值准备经济内容营业外支出贷记还原性
公允价值计量的契约动因研究——来自金融资产分类的证据被引量:3
2015年
本文以A股上市公司2010-2012年的数据为样本,从契约视角研究了公允价值计量的动因。实证研究发现:股权契约、薪酬契约、债务契约、政府管制契约、审计契约都是公允价值计量的显著动因。并从契约视角提出了完善我国企业公允价值计量应用的建议。
徐铁祥侯翠翠申晶
关键词:公允价值计量企业契约理论动因
国企职工身份置换及嗣后的收益分配制度创新被引量:10
2003年
国有企业改制应解决国有职工全民身份置换、经费者持大股和收益分配创新等问题。置换职工全民身份给予一次性补偿。是对职工过去劳动所得的应有支付 ;经营者应该持有普通股 ,且占较大份额 ;在收入分配中 ,应该重视按知分配 ,实现劳、资、知三者均衡分配安排。
王善平周兰徐铁祥肖俊
关键词:身份置换国有企业
共3页<123>
聚类工具0