权家敏
- 作品数：13 被引量：25H指数：4
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- 发文基金：上海市哲学社会科学规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律文化科学更多>>
- 争端解决机制选择的经验研究被引量：5
- 2012年
- 现有的争端解决机制选择的经验研究,主要关注单边行动和WTO争端解决机制。文章在此基础上,进一步检验双边磋商和WTO争端解决机制的选择问题,检验结果表明:政治、经济因素对于双边和多边机制的选择都有不同程度的影响,并且政治因素的影响更为显著,进而在结论中提出了对中国的启示。
- 强永昌权家敏
- 契约质量对中国高技术产品出口美国影响的经验研究
- 2023年
- 中国高技术产品出口美国不断增长,相对于美国,中国研发强度大的高技术细分行业仍然表现为显性比较劣势。在此基础上,根据中国1996—2016年的面板数据,本文实证检验契约质量对中国高技术产品出口美国的影响,结果发现,契约质量对中国研发强度大的高技术产品出口美国的影响不显著,契约质量没有明显提升中国高技术产品出口质量。中国主要出口中低复杂度的高技术产品,这与中国高技术产品以加工出口贸易为主有关。然而,契约质量的改进有利于外资企业的投资,从而促进了中国高技术加工贸易产品出口美国的增加。在不同的稳健性检验中,上述结论得到证实。鉴于此,改善契约质量将有利于中国高技术产品对美国出口规模的持续增长。
- 权家敏
- 关键词：高技术产品出口比较优势
- 我国对外直接投资贸易效应的实证研究——基于对外直接投资动因的角度被引量：1
- 2010年
- 我国对外直接投资贸易效应的实证研究中，支持投资对出口创造效应的结论相对较多。对于进口的作用分歧较大。本文采用2004-2007年样本期间，我国分别对发达国家和发展中国家对外直接投资和进出口的数据，运用面板数据进行回归分析，得出的结论是我国对外投资对于进出口都有正的影响，但是对于进口影响的系数不显著。并且在此结论的基础上给出了相关的政策建议。
- 权家敏强永昌
- 关键词：对外直接投资贸易效应
- 贸易争端解决机制的选择研究
- 在贸易争端越来越频繁的今天,如何更有效地解决争端越来越重要。目前,在争端解决中,经济学家多是关注于WTO争端机制,对于多种争端解决机制的选择关注不多。对于中国而言,争端解决机制的运用主要以双边磋商为主,使用WTO争端机制...
- 权家敏
- 关键词：WTO争端解决机制
- 文献传递
- 贸易争端解决机制及其选择研究综述被引量：7
- 2010年
- 本文对单边、双边、区域、多边争端解决机制及其选择的文献加以全面梳理,并且指出每种争端解决机制的不足之处,在对各种争端解决机制的理论分析和实证分析进行综述的基础上,得出政治、经济等因素会影响各种争端解决机制选择的结论。现有的研究对于中国贸易争端解决机制选择的系统性理论分析不足,实证研究欠缺,成为今后进一步研究的方向。
- 强永昌权家敏
- 关键词：贸易争端
- 应用型本科院校微观经济学课程教学质量的反思与探讨
- 2023年
- 针对应用型本科生微观经济学教学中存在的问题,本文结合教学中的相关经验,提出了相应的建议,即教学内容的改进、教学互动的加强、课后要求的提高、考核方式的调整,这有助于学生在知识体系和实用技能方面得到全面的提升,并在未来的职业生涯中得到更大的发展。
- 权家敏
- 关键词：应用型本科院校微观经济学教学质量
- 改革开放以来我国出口与经济增长实证研究被引量：1
- 2010年
- 我国改革开放三十年来,经济取得重大成就,对外贸易中出口增长迅速。当前,我国出口面临严峻的形势,进一步分析出口对于经济增长的影响尤为必要。文章运用新古典生产函数理论,对出口增长率和经济增长率间的关系进行实证分析,并且不断对回归结果进行改进,最终得出结论:不仅投资增长率对于经济增长作用显著,而且长期来看出口对于经济增长也有促进作用。在此基础上,提出了相应的对策。
- 强永昌权家敏
- 关键词：出口经济增长生产函数
- 贸易自由化对我国制造业企业就业影响的经验研究被引量：4
- 2016年
- 贸易自由化对我国制造业企业就业的影响如何?本文基于中国制造业企业的非平衡面板数据,检验结果显示,进口渗透率的增加在提高出口企业就业的同时,更多地减少了非出口企业的就业,因而行业内所有企业的平均就业减少;而出口渗透率的增加在提高出口企业就业的同时,没有显著减少非出口企业的就业,因而行业内所有企业的平均就业增长。考虑不同出口密集度企业,以及劳动密集型和资本密集型行业的影响,结论基本不变。在稳健性检验中,检验结果依然稳定。为此,进口自由化下我国应加强对非出口企业失业工人的就业培训,继续推动出口自由化的发展,这将有利于我国就业的持续增长。
- 权家敏强永昌
- 关键词：贸易自由化就业
- 不同出口密集度企业的出口工资溢价——来自中国的证据被引量：7
- 2014年
- 在异质性企业理论框架下,运用中国工业企业数据库构建的平衡面板数据研究发现,我国出口工资溢价与不同出口密集度企业密切相关。进一步检验表明,一般出口企业持续出口的工资溢价与民营企业出口有关。因此,促进一般贸易企业出口,降低加工出口企业的比重,特别在一般出口企业中,提高民营企业的出口密集度,推动民营企业的持续出口,将改善我国的出口工资溢价。
- 权家敏
- 贸易自由化与制造业企业工资溢价——基于中国的实证研究
- 2015年
- 贸易自由化对我国制造业企业工资溢价的影响如何？基于2001～2007年中国制造业企业的非平衡面板数据和行业进口数据．文章实证检验进口渗透率对制造业企业工资的影响．结果显示，贸易自由化显著地促进了我国非出口企业的工资溢价，对出口企业工资的影响小于非出口企业。相对于非出口企业．贸易自由化提高了低出口密集度企业的工资，降低了高出口密集度企业的工资，这与高出口密集度企业中的加工出口企业高度相关，并得到进一步检验的支持。在稳健性检验中，最终产品关税减免的贸易自由化同样提高了非出口企业工资，但是更多地增加了高出口密集度企业的工资。这些发现对于我国顺利跨越中等收入陷阱具有重要的政策启示。
- 权家敏强永昌
- 关键词：贸易自由化工资溢价
