李寅龙
- 作品数：18 被引量：82H指数：6
- 供职机构：内蒙古师范大学经济学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金内蒙古自治区自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学自动化与计算机技术社会学更多>>
- 基于创新环境类型的企业年龄与创新绩效关系研究被引量：8
- 2015年
- 对于企业创新绩效的关注已经成为当前衡量企业创新能力的重要手段,特别是破坏性创新的概念提出以来,理论与实业界均给予了很多关注。本文以资源依赖理论、组织学习理论等为理论基础,基于184家上市公司2010年-2013年面板数据,以对创新环境的不同类型所导致的企业年龄与创新绩效的不同关系为研究对象。研究结果表明:企业的年龄与创新绩效的关系与企业所处的创新环境有关。企业在延续性创新环境中其年龄的增长与创新绩效正相关;而当企业的创新环境类型属于破坏性创新环境时,企业的年龄与其创新绩效负相关。
- 李寅龙
- 关键词：创新环境企业年龄创新绩效
- 基于财务共享的企业大数据资源治理机制研究被引量：3
- 2023年
- 财务共享服务中心的引入为企业财务管理变革与转型升级发挥了重要作用。为了厘清财务共享运行中企业数据资源治理机制,在梳理相关企业大数据治理文献的基础上,从宏观、中观和微观三个层面构建财务共享情境下企业大数据资源治理内容框架。研究结果表明:宏观层面要明确大数据治理的需求和目标、治理原则、治理的实施战略、组织架构以及各治理主体的责任等;中观层面主要涉及大数据治理规则制定、使用权限及治理流程等;微观层面主要针对大数据资源治理的具体流程、治理规范、采用的治理工具等内容。此外,清晰的组织架构是实现大数据治理的基本保障,而数据资源治理制度流程设计以及治理域是企业财务共享大数据资源治理过程中需要特别关注的问题。
- 李寅龙杨淼帆
- 关键词：财务共享大数据
- 内蒙古中小微创业企业融资问题研究
- 2018年
- 结合内蒙古地区中小微创业企业的特点,分析了内蒙古地区中小微创业企业融资渠道方式与融资难的原因,提出了促进内蒙古地区中小微创业企业融资的政策建议。
- 武晓红李寅龙
- 关键词：融资
- 职业生涯规划视角下基于BSC与MBO的大学生人才培养体系探析被引量：2
- 2014年
- 以平衡计分卡(BSC)和目标管理法(MBO)为基本研究工具,基于大学生职业生涯视角,通过各项平衡记分卡素质导向层面的要素进行分层、分解,将BSC四维度转换为大学生阶段性综合素质可执行语言,并运用职业生涯规划可视化进而绘制职业生涯规划地图,最终建立MBO目标完成机制。以期构建大学生自身综合素质以及未来职业定位方面具有整体清晰的导向体系。
- 李寅龙
- 关键词：平衡计分卡大学生综合素质
- 新个税改革实施折射的制度内涵分析
- 2019年
- 简单回顾了个税改革的历史进程,对本次新个税改革的内容概况和新个税改革实施折射的制度设计内涵予以分析,其结论显示,本次个税改革内涵的现实意义并非仅仅是减轻纳税人税负,而蕴含在税收实操中对行为人诚信假设的意义也很重要。
- 李寅龙胡志英
- 关键词：纳税人行为
- 新零售背景下的Costco运行机制被引量：2
- 2020年
- 新零售(New Retailing)是个人和企业依靠互联网、大数据和人工智能等先进技术,并利用心理知识来更新和改造商品的生产,分销和销售流程,并改变产业的结构,进而塑造公司结构与生态圈,并对线上服务、线下体验和现代物流深度整合的新零售模式。
- 唐艳艳李寅龙
- 关键词：现代物流生态圈心理知识分销
- 通信企业利润变化的驱动因素分析——基于华为公司的纵向案例研究被引量：6
- 2016年
- 通过对利润的数量化分解,以解释导致企业利润变化的原因。将企业效率测量的DEA方法与利润变化分解相结合,阐明其运算机制与基本原理。在相关理论、算法原理的基础上以案例分析的方法实证利润来源的理论框架。研究结果表明,数据取样时期华为公司的数量效应与价格效应对利润变化的贡献交替出现,并且价格效应呈下降态势。这一结果再一次验证了通信行业的竞争逐年加剧现状。通过对数量效应进一步分解为行动效应、技术进步效应与运营效率效应,深度挖掘引起数量变化的潜在原因,从而科学地解释导致企业利润变化的内在机理。
- 李寅龙肖海林付桂军
- 关键词：价格效应DEA
- 利益一体化视角下的供应链协调机制研究被引量：1
- 2012年
- 通过分析供应链中实际存在的协调问题以及当前关于供应链利益研究的主要方面,基于利益一体化视角给出当前供应链利益矛盾的内在原因和解决思路。研究表明供应链协调主要涉及的突出问题显示为两个方面,第一,如何使供应链各方处于整体利益最大化的节点上;第二,当各个利益主体处于一体化的整体节点后如何来协调各方面的利益分析。
- 李寅龙
- 关键词：供应链协调不确定性
- 基于博弈理论的企业新员工培训决策探讨被引量：3
- 2012年
- 基于博弈理论,给出企业新员工培训决策博弈模型。利用复制动态微分方程给出演化稳定策略的均衡决策点。通过加强对企业管理层人力资源战略意识辅导,对企业培训制度建立和完善,使企业在新员工培训决策方面避免短期化倾向,提供一种基于人力资源战略的长期视角。
- 李寅龙刘玲
- 关键词：博弈理论新员工培训
- 中国高新技术产业发展的金融支持效率研究——基于DEA两阶段模型分析法被引量：7
- 2016年
- 基于2008～2012年间我国235家高新技术上市企业样本数据，采用DEA两阶段模型分析法，从横截面和跨期纵向两个维度实证分析当前我国高新技术产业发展的金融支持效率，并对影响效率的环境因素进行了回归分析。结果显示，我国高新技术产业的金融支持效率并没有实现最优，还有提升和优化的空间；金融结构、股权投资的参与和公司成立年数等环境因素对我国高新技术产业的金融支持影响效果显著，公司所有制形式和公司所在地因素的影响则不显著。
- 乌兰李寅龙花蕊
- 关键词：高新技术产业金融支持DEA
