李洁莹
- 作品数：3 被引量：0H指数：0
- 供职机构：东华理工大学更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 我国人力资本参与国有(控股)企业收入分配研究
- 在知识经济时代日益激烈的市场竞争中，在企业不断提高自身竞争能力，努力完成各种使命的过程中，我们已经认识到，人力已经不再是一种简单的“资源”，而是一种以智能资源为核心的资本。伴随着管理理论对“人”的研究的不断深入，人力资本...
- 李洁莹
- 关键词：人力资本收入分配国有企业年薪制
- 文献传递
- 浅析如何提高我国企业中女性员工的工作效能
- 2012年
- 随着我国企业中女性员工的不断增加,如何突破传统观念束缚,运用科学的管理手段和途径,有效发挥女性员工的特质优势,开发其职业潜能,使之取得更好的绩效成果并为企业创造更大的价值,成为了现今企业的一大课题。文章从当前企业中女性员工的工作现状出发,分析了其未能更有效发挥特质优势,提高其工作效能的原因,并提出了几点建议。
- 李洁莹李兴平
- 关键词：女性员工性别差异
- 非对称信息视域下的收入分配机制探讨
- 2012年
- 改革开放以来,随着我国经济实力的增强,社会财富的迅速增加,居民收入的大幅增长,收入分配不公问题越发凸显出来。收入分配问题已成为全社会特别是经济学关注的热点问题。针对我国现阶段收入分配过程中存在的问题,本文从信息不对称的角度对我国收入分配机制进行了探讨,并从限制垄断行业、改善劳资关系及改革个税政策等方面,提出了改进我国收入分配机制的几点建议。
- 李兴平李洁莹
- 关键词：收入分配信息不对称
