李红刚
- 作品数：11 被引量：14H指数：2
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- 规章合理性审查标准问题探析
- 2018年
- 规章制度是企业日常管理和劳动关系解除的重要依据,被视为企业的"宪法"。《劳动合同法》制定时吸收了《劳动法》及最高人民法院司法解释的成果,在规章制度制定程序、公示方面作出更为严格的规定,但考察的重点落在制定程序及内容合法性上,对制度的合理性方面没有涉及。合理性的审查关系到实质正义、实质公正、裁判公正的问题。当下在学理和实务中对合理性审查权力配置、法院是否有权对合理性进行审查、如何审查,审查的原则和标准问题尚未达成共识。文章旨在关注合理性问题,且在关注合法性时务必考虑合理性问题,以求实质正义的实现。
- 李红刚
- 关键词：备案制合理性审查司法审查比例原则
- 延安时期党史教育的发展历程及现实启示被引量：7
- 2020年
- 延安时期的党史教育是在肃清王明右倾错误思想及针对部分党员轻视对历史的学习背景下开展的一场全民性的教育活动。历时五年,分三个阶段展开,取得了积极的成效。不仅使全党辨清了路线,统一了认识,掌握了正确的学习方法,建立了科学的学习制度,而且还使全党在毛泽东思想的正确指引下,获得了新民主主义革命的伟大胜利。延安时期党史教育的成功,离不开对马克思主义和历史唯物主义的坚持,离不开实事求是和调查研究的工作作风,离不开科学的学习方法。新时代的党史教育要充分借鉴延安时期党史教育的成功经验,提升党史教育的质量,提高党的执政能力和执政水平,推进国家治理体系和治理能力现代化。
- 李红刚苏博文
- 关键词：延安时期党史教育历史背景
- 对我国法律诊所教育目标和模式的思考
- 2016年
- 法律诊所教育作为一门实践性课程,在弥补常规性教学缺陷,培养实践型人才方面起到非常重要的作用。但目前诊所教育培养模式只是培养律师思维及能力,忽略了对司法官思维及能力的培养,和诊所教育目标不对称。本文从培养目标和培养模式不对称为视角,阐明必须改变当前单一的律师培养方式,采取"请进来、走出去"的模式,普遍建立"外置式诊所",在培养律师思维与能力的同时,也要关注司法官思维与能力的培养。一。
- 李红刚
- 关键词：法律诊所教育目标司法官实践型人才教育培养模式法律人才
- 城管问题的价值理念重构——印度新德里政府驱逐小贩案的启示
- 2013年
- 城管和商贩矛盾已经是我们社会非常突出的矛盾,而且通过近几年的努力,并没有取得良好效果。而同样的问题在民主法治程度并不高的印度却得到很好的解决。2010年10月20日印度最高法院作出裁决,判决新德里政府颁布的驱逐小商贩的法令因违反印度宪法而无效,商贩们重新获得上街谋生的权利。
- 李红刚
- 关键词：弱势群体基本人权
- 抗战时期集体劳动合同的制度安排与评析
- 2018年
- 《团体协约法》和《陕甘宁边区战时工厂集体合同暂行准则》是抗战时期国共两党在不同施政地区实施的两部规制集体合同的法规。这两部产生于不同时代背景的法规都关注劳动合同的订立,重视以集体合同的形式加强对劳工的保护,代表了当时的立法成就,对于协调劳资关系、促进经济发展、支援全国抗战起到了重要作用。但《团体协约法》在违约金、工作时间、劳动保护、罢工权等方面限制工人权益,《陕甘宁边区战时工厂集体合同暂行准则》在合同种类、适用范围、合同效力等方面缺少规定,两者也表现出一定的局限性。
- 李红刚李和平
- 关键词：抗战时期集体合同
- 用工单位惩戒权适用问题探析被引量：2
- 2018年
- 劳务派遣制度中,用工单位实际管理使用被派遣劳动者,支配劳动力,但却不是劳动关系的建立者,将劳动关系和用工关系分离,将雇佣和使用分离,出现有劳动没关系,有关系没劳动的特殊形态。在被派遣劳动者违反用工单位规章制度时,用工单位能否对被派遣劳动者进行惩戒,惩戒的依据、程序,救济途径等尚无明确法律规定,司法判决各不相同。因此有必要对用工单位惩戒权的法理基础、制度设计及救济途径等问题进行探讨。
- 李红刚
- 关键词：惩戒权
- 对人民陪审员制度的冷思考被引量：1
- 2006年
- 陪审制度起源于英国,完善在美国,清末传入我国,新中国的两次民事立法都予以认可。但陪审制在实践中却屡遭冷遇,现今的人民陪审员制更是受到众多批评。2004年8月全国人大进一步完善了人民陪审员制度,并在很多方面解决了长期以来影响人民陪审制发展和适用的问题,但还存在着一些不足之处:即人民陪审员的准入门槛太低;审判中专业技术问题无法解决;司法成本的增加,浪费已有的司法资源;陪审员的任职年限规定模糊以及陪审员的执法活动缺乏监督等几个方面的问题。
- 李红刚侯娟娟
- 关键词：人民陪审员司法公正司法成本
- 人民陪审员制度中所蕴含的人民性被引量：1
- 2019年
- 人民陪审员制度在推进司法民主、促进司法公正、提高司法公信力等方面发挥了重要作用。人民陪审员制度的历史可以追溯到新民主主义革命时期,其历经土地革命、抗日战争、解放战争、新中国成立后至改革开放前和改革开放后等几个不同阶段。虽然每个阶段具体制度不同,但其始终坚持和贯穿人民性原则。在新时期人民陪审员制度存废的争议中,《人民陪审员法》的颁布定分止争,再次肯定了人民陪审员制度的合理性。《人民陪审员法》充分体现了人民性原则。这一原则是社会主义民主政治的重要内容,也是社会主义民主制度在司法领域的重要体现。
- 李红刚
- 关键词：人民陪审员制度陪审团人民性
- 对工伤认定“突发疾病”和“48小时”及相关问题的思考
- 2016年
- 《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定:"职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。在实践中,对如何判断突发疾病和48小时存在较大争议,出现的相关解释也是含糊不清,导致各地司法判决不一,严重影响了司法公信力。2010年12月20日国务院对2003年4月27日颁布的《条例》进行了修订,但对该条仍没有改变,以至于困惑实务部门的这一问题仍没有解决。因此,本文旨在通过对《条例》十五条突发疾病和48小时如何认定及相关问题进行分析,期待建立更为成熟的工伤认定标准,完善工伤认定。
- 李红刚
- 关键词：疾病
- 劳动法视角下的学生校外兼职权益保护探讨被引量：3
- 2018年
- 在多元化社会需求的推动下,大学生校外兼职行为日益普遍。然而,由于法治观念淡薄、社会经验缺乏,大学生对兼职中受到的权益损害缺乏必要的保护意识,因此健全相关法律法规,加强大学生法治教育迫在眉睫。本文从劳动法的角度来认识这一问题,分析了我国学生校外兼职中权益保护的现状,指出了其中的突出问题,如缺乏学生校外兼职权益保护专项法律法规、学生校外兼职自我权益保护意识不高、缺乏学生校外兼职权益保护争议处理机构等,然后围绕上述问题提出了针对性解决对策,希望能够切实预防学生权益损害的发生,维护学生的合法权益。
- 李红刚
- 关键词：劳动法校外兼职权益
