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李静

作品数:6 被引量:6H指数:1
供职机构:上海海事职业技术学院更多>>
发文基金:上海市高校选拔培养优秀青年教师科研专项基金更多>>
相关领域:哲学宗教交通运输工程医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇会议论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 5篇哲学宗教
  • 2篇交通运输工程
  • 1篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇大学生
  • 3篇信效度
  • 3篇信效度检验
  • 3篇效度检验
  • 3篇海员
  • 2篇心理
  • 1篇心理健康
  • 1篇心理问题
  • 1篇心理援助
  • 1篇信度
  • 1篇幸福感
  • 1篇压力管理
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇中国海员
  • 1篇团体
  • 1篇团体心理
  • 1篇团体心理训练
  • 1篇中年
  • 1篇主观幸福
  • 1篇主观幸福感

机构

  • 6篇上海海事职业...

作者

  • 6篇李静

传媒

  • 1篇中国健康心理...
  • 1篇2010年全...

年份

  • 1篇2015
  • 3篇2011
  • 2篇2010
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
大学生认知偏差问卷的编制及信效度检验被引量:6
2011年
目的编制大学生认知偏差量表(the dysfunctional thoughts scale,DTS),并检验其信度和效度。方法采用文献研究法、访谈法和问卷调查法,进行大学生认知偏差调查问卷的编制,确定77个项目在180名大学生中进行初测,最终确定24个项目的正式问卷,再随机抽取上海4所高校287名学生进行正式测试,考察大学生认知偏差问卷的信度和效度。结果大学生现阶段存在的主要认知偏差为24个题项,形成6个因素("外在控制"、"苛求互惠"、"信任缺乏"、"消极态度"、"关注需求"以及"消极自我"),可解释总分差的55.71%;分半信度为0.779,认知偏差总量表的C ronbachα系数为0.846,各分量表的α系数在0.612~0.726之间;分量表内项目与各自分量表总分的相关系数在0.583~0.803之间,P〈0.001,分量表间的相关系数在0.176~0.508之间,分量表与总量表之间的相关系数在0.608~0.699之间,P〈0.01。结论自编的大学生认知偏差问卷具有良好的信效度;当前大学生的认知偏差整体情况尚属乐观。
李静
关键词:信度大学生
'中国海员技能大比武'团体心理训练方案设计--以2015年中国海运集团参赛队伍为例
本文探讨了团体心理训练对参赛船员的心理状态的调试作用,通过一系列团体心理训练设计方案,对24名船员进行了5次团体训练,经自我评估显示增加了参赛船员间彼此的了解和信任,减轻了高强度技能训练带来的疲劳感,增强了船员参与比赛的...
李静
关键词:团体心理训练
影响海员心理健康的因素及心理援助对策
针对海员心理现状进行调查研究,调查内容主要包括该群体心理健康影响因素,探讨开展海员心理援助的必要性,进而提出开展海员心理援助的有效对策.
李静
关键词:海员心理问题心理健康心理援助
文献传递
大学生认知偏差问卷的编制及信效度检验
目的:编制大学生认知偏差量表(the dysfunctional thoughtsscale,DTS),并检验其信度和效度。方法:采用文献研究法、访谈法和问卷调查法,进行大学生认知偏差调查问卷的编制,确定77个项目在18...
李静
关键词:大学生问卷编制信效度
大学生认知偏差问卷的编制及信效度检验
目的:编制大学生认知偏差量表(the dysfunctional thoughts scale,DTS),并检验其信度和效度。方法:采用文献研究法、访谈法和问卷调查法,进行大学生认知偏差调查问卷的编制,确定77个项目在1...
李静
文献传递
中年海员的职业倦怠
近年来,中年海员的职业倦怠已经成为困扰我国海运事业发展的一个重要问题.对中年海员职业倦怠的原因进行分析并提出应对策略.
李静
关键词:海员职业倦怠压力管理主观幸福感
共1页<1>
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