杜同爱
- 作品数：22 被引量：42H指数：4
- 供职机构：齐鲁工业大学更多>>
- 发文基金：山东省社会科学规划研究项目山东省优秀中青年科学家科研奖励基金山东省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学自动化与计算机技术更多>>
- 企业人力资源取得、开发和流失的成本收益分析
- 2005年
- 本文对企业人力资源的取得、开发和流失的成本收益进行了分析,对企业招人、育人和留人提供了一定的理论支持。
- 杜同爱李树爱赵红梅娄峰
- 关键词：人力资源专用资产
- 高校贷款规模与财务风险防范研究被引量：5
- 2005年
- 近年来,高等学校在利用银行贷款加快发展的同时,也出现了一些亟待解决的问题。本文从当前高校贷款的成因及现状出发,对贷款规模和财务风险防范等问题进行了探讨。
- 李树爱刘永健杜同爱
- 关键词：高校贷款财务风险
- 内生经济增长理论与模型的界定、发展及其评价被引量：3
- 2013年
- 在对内生经济增长理论的定义和研究范围进行界定,以及对其发展阶段和典型模型进行简要介绍的基础上,分析理论的演变历史。内生经济增长理论是增长率由增长模型本身决定,是由模型的内生变量决定,而不是求助于外生变量;它是继新古典经济增长理论之后的第三次理论革命,为解释经济增长事实和提供政策建议提供了依据。
- 杨依山杜同爱武鹏飞
- 关键词：内生变量外生变量内生经济增长理论经济增长
- 高校工程师教育培养模式研究综述与思考
- 工程师人才的短缺是影响经济发展的一个重要因素,欧美发达国家一直重视工程师培养模式的研究工作。本文采取文献研究法、归纳法、比较法,系统性研究了工程师培养模式研究成果,分析对比了中国工程师培养模式研究与欧美工程师培养模式研究...
- 杜同爱晁玉方
- 关键词：高校
- 文献传递
- 企业核心员工管理误区探析被引量：2
- 2005年
- 本文阐述了目前在市场经济条件下我国企业核心员工管理的六大误区,为企业开发人力资源,科学使用人才提供了怂参考和借鉴.
- 杜同爱
- 关键词：企业核心员工管理误区员工管理人力资源
- 非线性蛛网模型及其在价格理论中的应用被引量：3
- 1999年
- 本文通过对非线性蛛网模型的分析与研究，给出了对价格实行宏观调控的若干对策。
- 苏卫东杜同爱
- 关键词：均衡点价格理论
- 基于小微企业需求的地方高校社会服务功能深化研究
- 小微企业在实体经济发展中占据了重要地位,而目前对于小微企业的金融供给并不能很好的满足其需求,加之小微企业自身的缺陷,使得小微企业发展面临障碍。企业孵化器理论与高校教学、科研项目相结合,既有利于高校社会服务功能的深化,同时...
- 黄慧杜同爱
- 关键词：地方高校社会服务企业孵化器
- 企业留住核心人才的五大手段被引量：1
- 2005年
- 现代企业的发展离不开核心人才,能否吸引和留住企业的核心人才,已成为21世纪企业生存和发展的关键。针对我国企业的实际,提出了企业留住核心人才的五大手段。
- 杜同爱
- 关键词：股票期权制企业文化
- 基于学生满意度的高校课堂教学质量影响因素研究被引量：3
- 2017年
- 随着高等学校发展模式的转变与相应政策的出台,高等学校教育质量的保障与提高成为社会各界的关注点。课堂教学作为教育的中心环节,其教学质量尤为重要。普遍被各高校采用的学生评教,是基于学生满意度对高校教师课堂教学质量的有效评价。本文采用德尔菲法得到影响课堂教学质量因素中最重要的教师因素,运用层次分析法对教学态度、教学能力、教学效果三个因素进行深入挖掘,得到各影响因素的影响因子,为学生评教问卷的设计提供参考,同时据此提出有效利用学生评教的几点思考。
- 张欣杜同爱
- 关键词：学生满意度高校课堂教学质量影响因素
- 基于小微企业需求的地方高校社会服务功能深化研究
- 小微企业在实体经济发展中占据了重要地位,而目前对于小微企业的金融供给并不能很好的满足其需求,加之小微企业自身的缺陷,使得小微企业发展面临障碍。企业孵化器理论与高校教学、科研项目相结合,既有利于高校社会服务功能的深化,同时...
- 黄慧杜同爱
- 关键词：地方高校社会服务企业孵化器
- 文献传递
