林艳
- 作品数：8 被引量：27H指数：4
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- 基于模糊熵权优化的招标代理机构绩效评价研究被引量：4
- 2009年
- 以《福建省工程招标代理机构信用等级评定暂行办法》、《黑龙江省工程招标代理机构信用评价暂行办法》等为依据,建立了招标代理机构绩效考核的三级评价指标体系,并运用AHP法确定绩效考核指标的主观权重值.然后,利用信息熵理论与模糊数学建立了熵权优化的绩效考核模糊综合评价模型.最后进行实例计算与分析,表明用此方法对招标代理机构进行绩效考核是科学的、合理可行的.通过将招标代理机构的收入与绩效考核结果挂钩,有利于促进其规范招标代理行为、提高服务质量.
- 林艳秦旋
- 关键词：招标代理机构绩效考核指标体系熵权层次分析法
- 工程招标代理机构的外部约束机制与内部激励机制研究
- 自2000年的《招标投标法》颁布实施以来，工程招标代理机构在我国发展迅速。目前招标投标市场上已经有越来越多的建设项目招标通过工程招标代理机构来实现。但是在推行招标代理的过程中也产生了一些困惑招标投标市场的问题，其中包括了...
- 林艳
- 关键词：代理机构外部约束机制内部激励机制绩效考评模糊综合评价模型
- 文献传递
- 解读《工程招标代理机构资格认定》的最新规定被引量：4
- 2008年
- 通过将2007年新颁布的《资格认定办法》与2000年颁布的进行对比分析,得出新颁布的《资格认定办法》呈现出两个明显的变化:进入门槛抬高、监管力度加大。这些新规定对解决合同签订前的"逆向选择"问题以及规范合同签订后工程招标代理机构的行为将起到一定的作用。
- 林艳刘荣旗秦旋
- 关键词：建筑市场工程招标代理招标代理机构资格认定
- 上市公司财务舞弊的影响因素研究——基于多元回归与QCA方法的双重分析
- 财务舞弊作为具有300多年历史的问题不仅没有被解决，反而愈演愈烈，使得财务舞弊的治理面临着严峻挑战。研究财务舞弊的影响因素有助于从源头防治财务舞弊行为的发生，常见的回归分析法作为定量分析的经典方法，可以解释事件发生的概率...
- 林艳
- 关键词：上市公司财务舞弊CEO权力QCA
- 考虑风险溢价的招标代理机构两种报酬方案的模拟被引量：2
- 2014年
- 目前我国现行的工程招标代理服务费是依据中标价采取差额定率累进的计费方式,即代理机构最终获得的是一笔与中标价成固定比例的佣金,这种报酬机制的本质如同假定招标委托人承担了所有风险而不给工程招标代理机构一个风险溢价,因而无法对工程招标代理机构起到激励作用。因此基于委托代理理论设计了工程招标代理的报酬合约,建立了两类报酬支付的激励模型:一类是基于对工程招标代理机构进行绩效考评的预算报酬激励模型;另一类是以代理招标项目实际资金节约率超出工程所在地可类比项目平均资金节约率的资金额为基数的线性与预算相结合的报酬激励模型。运用Matlab软件对两类激励模型进行仿真模拟,并对仿真结果进行分析。最后,对两类激励模型的适用情况做了初步讨论。
- 秦旋林艳
- 关键词：工程招标代理信息不对称风险溢价
- XF公司销售人员绩效考核优化研究
- 在日益发展的信息时代,企业面临着激烈的市场竞争,给产品销售市场带来了越来越大的竞争压力。销售人员是产品销售市场的主力军,在企业经济效益创造中充当不可替代的角色。因此,在企业的人力资源管理中,销售人员绩效考核至关重要,应作...
- 林艳
- 关键词：绩效考核
- 工程招标代理机构信用体系建设探讨——以福建省和黑龙江省为例被引量：8
- 2009年
- 信用评价是建筑市场信用体系建设的重要方面。但目前在招标代理机构的信用评价方面,仅有福建省与黑龙江省出台了用于评定招标代理机构信用等级的《暂行办法》。首先通过对比指出两省《暂行办法》各自的特点,并对不足之处提出修改建议。然后,鉴于客户意见在信用评价中的重要性,针对福建省的"招标代理评价意见表"提出两点修改建议,并建立了改进的意见表。通过这些分析,希望能在其他地区制定招标代理机构信用评价制度时起到一定参考作用,从而推进招标代理机构及整个建筑市场的信用体系建设。
- 林艳秦旋
- 关键词：招标代理机构信用体系建设
- 工程招标委托代理关系中的激励与监督被引量：7
- 2008年
- 针对目前工程招标代理过程中产生的一些困惑招投标市场的问题,从招标人与工程招标代理机构的委托代理关系出发,在工程招标代理服务费为固定报酬的情况下,研究了信息不对称情况下工程招标代理机构的"道德风险"问题。通过建立数学模型,引入激励机制与监督机制来抑制"道德风险"。在此基础上,运用委托代理理论建立了工程招标代理合同中报酬支付的激励模型,提出了监督机制的若干具体措施。
- 林艳秦旋
- 关键词：招标代理委托代理信息不对称道德风险激励机制
