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林金龙

作品数：3 被引量：10H指数：2
供职机构：厦门大学更多>>
相关领域：经济管理哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇影响因素
  • 1篇派遣员工
  • 1篇人才派遣
  • 1篇组织承诺
  • 1篇作价
  • 1篇满意度
  • 1篇满意度影响因...
  • 1篇绩效
  • 1篇价值观
  • 1篇工作绩效
  • 1篇工作价值观
  • 1篇工作满意度
  • 1篇工作满意度影...
  • 1篇承诺

机构

  • 2篇厦门大学

作者

  • 2篇林金龙
  • 1篇李元勋

传媒

  • 1篇职业技术

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2006
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
派遣员工工作满意度影响因素及与工作绩效关系研究
二十一世纪企业面临全球市场的激烈竞争，企业为了应付高度的产业化与竞争，除了积极在技术上创新、保持核心竞争力，也在组织结构上力求精简，以迅速回应瞬息万变的市场及大环境。为了因应临时性、季节性需求及控管正式人员的编制，企业积...
林金龙
关键词：派遣员工工作满意度工作绩效人才派遣工作价值观组织承诺
文献传递
职业成功的决定因素
2006年
林金龙李元勋
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共1页<1>
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