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社会分工、法律类型和福利国家:非营利部门的多维情境: 2010年; 现有的非营利理论主要关注发达国家中的情境。在对萨拉蒙和安海尔关于"非营利部门的社会起源"理论进行系统评价的基础上,笔者指出,非营利部门在发达国家和发展中国家是存在结构性差异的,而这些差异更多地取决于非营利部门所嵌入其中的社会结构与社会制度因素,其中主要包括社会分工、法律类型和福利国家的影响。本文着重阐述了非营利部门状况与社会分工、法律类型和福利国家这三个因素之间的关系。; 邓宁华栾卉; 关键词：社会分工法律类型福利国家非营利部门

劳动权益对农民工离职意向的影响机制研究——基于七大城市调查数据的实证分析被引量：4: 2017年; 农民工作为产业工人的重要组成部分,其就业的稳定性关乎企业稳定和转变经济发展方式的顺利进行。在对2013年度七个主要城市流动人口调查的数据运用多元回归方法进行分析后发现,从劳动权益视角对农民工离职意向的影响机制方面看,新生代农民工和经济发达地区的农民工存在较大的离职风险;农民工的工资收入、作业安全和工作环境方面的劳动权益保护情况较好,养老保障方面有待提高;劳动权益保护对农民工离职意向有显著的抑制作用,且对新生代农民工、男性和经济发达地区的农民工离职意向的作用更显著,影响内容更广泛,因此劳动权益因素对不同性别、地区和两代农民工的离职意向有不同的影响机制。因此,在稳定农民工就业的具体施政过程中需要考虑农民工的群体特点和地区差异,重点关注新生代和经济发达地区农民工的离职问题,具体的政策推动过程中需要继续降低农民工劳动侵害的发生,提高农民工养老保障的参保水平,最终为农民工建构完善的劳动保护政策体系。; 栾卉关信平; 关键词：农民工离职意向劳动权益

新加坡中央公积金制度及借鉴——基于资产建设理论的探讨被引量：2: 2010年; 本文从资产建设理论视角,以新加坡以资产为基础的中央公积金制度为个案,研究新加坡中央公积金制度所独有的特点,分析资产建设理论在其中的理论指导作用,并为我国社会福利政策的发展找出了可供借鉴的方面及启示。; 栾卉; 关键词：中央公积金资产建设

工资集体协商制度对农民工工资增长的影响机制研究——对七大城市的调查分析被引量：9: 2017年; 文章通过2013年度针对七个主要城市的实证调查,评估了工资集体协商制度的实施与实际协商参与对农民工工资的影响。研究发现,工资集体协商制度的实施对农民工工资有负面影响;协商参与对农民工工资增长有显著的正向作用;工资集体协商制度与参与对农民工工资增长效应在不同个体、企业和地区间存在异质性。其中,工资集体协商制度对小型规模、商业服务行业的农民工工资增长效应有显著的积极作用,说明制度的实施可能在组织管理规范较弱的企业中较为明确;而工资集体协商参与则对初中及以下学历以及私有企业、劳动密集型行业的农民工的工资效应更为显著,说明协商参与可能对原始劳动力较低者、劳资关系较差的企业员工工资增长效果更为显著。研究建议,为增强工资集体协商制度对农民工工资增长的有效性,需要建立集体协商的民主参与机制,提升农民工集体议价能力,同时结合不同农民工群体和企业特点,制定更为明确的制度规范、构建相匹配的体制环境。; 栾卉; 关键词：工资集体协商农民工工资增长

我国社会福利的发展取向:走进福利国家——基于风险社会理论的分析: 2010年; 风险社会理论是西方学者关于晚期现代性社会问题的一种思考。它虽然不能直接应用到我国语境中来,但能够促进我们对转型中的社会问题加以反思。从这个意义上,我国解决转型中的社会问题与社会风险的方略也与西方是不同的。当前中国正面临着多重社会风险,并且这些风险是不平等地分配的。要化解风险,需要我们建立制度化的社会福利制度,促进劳动力的去商品化、满足社会需要和维护社会公平。从长期来看,我们需要重返福利国家。; 栾卉; 关键词：风险社会社会福利社会转型公平

我国社会福利的发展取向:重返福利国家?——基于风险社会理论的分析: 风险社会理论是西方学者关于晚期现代性社会问题的一种思考。它虽然不能直接应用到我国语境中来,但能够促进我们对转型中的社会问题加以反思。从这个意义上,我国解决转型中的社会问题与社会风险的方略也与西方是不同的。当前中国正面临着...; 栾卉; 关键词：风险社会社会福利社会转型; 文献传递

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栾卉