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沈强

作品数：3 被引量：5H指数：1
供职机构：华南理工大学工商管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇制造业
  • 1篇制造业生产
  • 1篇企业战略研究
  • 1篇控制机
  • 1篇控制机理
  • 1篇交通工程
  • 1篇分布式
  • 1篇分布式控制
  • 1篇PEST模型

机构

  • 3篇华南理工大学

作者

  • 3篇沈强
  • 2篇张红
  • 1篇李燕义
  • 1篇徐学军

传媒

  • 1篇经济问题探索
  • 1篇工业工程

年份

  • 1篇2002
  • 2篇2001
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
快速重组生产系统分层分布式控制机理研究被引量：1
2001年
张红沈强
关键词：分布式控制控制机理企业
广东飞达交通工程有限公司企业战略研究
该文借助PEST模型对企业的竞争环境进行了分析,识别政治因素、经济因素、社会因素及技术因素等对企业的影响.并迈克尔·波特五种竞争力模型(Five-Forces),系统地、辩证地分析企业的外部环境、竞争对手及竞争势态.该文...
沈强
关键词：PEST模型交通工程
文献传递
制造业生产方式变革对组织激励的影响被引量：4
2002年
制造业的生产方式经历了三次大的变革 :手工作坊生产方式 ;大批大量生产方式 ;柔性的多品种变批量生产方式。在不同生产方式下 ,组织的关系结构不同 ,组织成员的理性表现形式也不同 ,这直接影响组织激励方式和激励机制。在手工作坊生产方式下 ,组织激励主要是通过管理者和被管理者之间的感应达成目的的 ;在大批大量生产方式下 ,组织激励主要是通过契约关系达成目的的 ;在柔性的多品种变批量生产方式下 ,组织激励主要是利用竞争机制达成目的的。本文以对不同生产方式下组织的关系结构的分析为基础 ,探讨制造业生产方式的变革对组织激励的影响。
张红徐学军李燕义沈强
关键词：制造业
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