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涂晓笑

作品数：3 被引量：8H指数：2
供职机构：武汉理工大学更多>>
发文基金：湖北省科技攻关计划更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇业务外包
  • 2篇企业
  • 2篇外包
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本产权
  • 1篇企业业务外包
  • 1篇资本
  • 1篇资本产权
  • 1篇外包风险
  • 1篇民营
  • 1篇民营企业
  • 1篇风险分析
  • 1篇SWOT分析
  • 1篇产权

机构

  • 3篇武汉理工大学

作者

  • 3篇涂晓笑
  • 2篇王基建

传媒

  • 1篇武汉理工大学...
  • 1篇武汉科技学院...

年份

  • 1篇2007
  • 2篇2006
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
关于我国民营企业业务外包的思考被引量：1
2006年
由于资源有限,我国许多民营企业在专业分工的基础上,通过业务外包将有限的资源投入到最具有竞争力的核心业务中,来达到提高资源使用效率和企业竞争优势的目的。分析了我国民营企业进行业务外包的动因和特点,在此基础上,提出了促进我国民营企业业务外包发展的相关对策建议。
王基建涂晓笑
关键词：民营企业业务外包外包风险
基于成本效益分析的企业业务外包决策研究
面对日益激烈的竞争环境，每个企业都在不断寻求可持续发展的战略和策略。不断增加的对低成本和高水平服务的需求迫使组织重新思考他们经营企业的方法，迫使今天的企业不断地降低成本、改善服务质量来获取竞争优势。20世纪90年代初“核...
涂晓笑
关键词：业务外包风险分析SWOT分析
文献传递
人力资本产权的归属与激励方式探讨被引量：3
2006年
本文在对人力资本以及其产权进行界定的基础上,从四个方面阐述了人力资本产权归其承载者所有的特性,接着对人力资本产权激励的必要性进行了探讨,并提出了产权激励的相应方法。
王基建涂晓笑
关键词：人力资本人力资本产权
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