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员工组织承诺与知识共享意愿关系研究被引量：1: 2016年; 知识共享活动把员工知识变为组织知识,能增加组织竞争力,但实践中却常常遇到员工囤积知识等阻力。本文从员工组织承诺视角研究了员工知识共享意愿的影响因素。对165家企业IT员工的调查结果表明,员工情感承诺会对知识共享意愿产生显著的正向影响,员工持续承诺水平对知识共享产生负向影响,而其规范承诺水平对知识共享意愿影响较弱。本文结论对帮助IT企业管理员工组织承诺以提高组织知识共享水平具有一定的实践意义。; 孙道银熊捷荣昱; 关键词：情感承诺持续承诺规范承诺知识共享意愿

利用微博平台进行新产品扩散——以红米手机为例: 2014年; 随着信息技术的不断发展,消费者对新产品购买的相互依赖性越来越强,消费者彼此之间这种基于社会网络的交互作用对企业新产品扩散活动具有深远的影响。本文以小米公司为例,介绍了小米公司在对其2013年发布的红米手机开展新产品扩散活动过程中,是如何利用微博平台吸纳用户参与活动的,并总结概括了小米公司所采取的策略,包括以用户价值为导向、发起趣味性话题讨论、与其他网络媒介相结合等。最后分析了红米手机扩散活动所产生的效益,以及对其他企业的启发意义。; 熊捷张欣瑞; 关键词：用户参与

微博,邀你共创新: 2013年; 对用户提出的建议进行处理,是企业利用微博平台开展创新活动最重要的一步，这不仅有利于获取具体的客户需求和创意，还能吸引更多用户参与其中．; 熊捷孙道银; 关键词：用户参与 WINDOWS PHONE

企业社会资本、技术知识获取与产品创新绩效关系研究被引量：54: 2017年; 技术知识获取是产学研合作的重要环节,而企业社会资本是企业获取科研机构技术知识的重要促进因素。本文在已有研究的基础上,结合我国产学研合作管理实践,构建了企业各维度社会资本对技术知识获取及产品创新绩效影响的理论模型。通过对151家北京地区知识密集型高新技术企业的问卷调查,验证了企业社会资本、技术知识获取、产品创新绩效之间关系的理论逻辑。研究结果表明:显性技术知识获取与隐性技术知识获取的影响因素存在一定差异,关系数量、关系强度以及共享目标对显性技术知识获取有显著正向影响;关系强度、信任及共享目标对隐性技术知识产生显著正向影响;显性技术知识获取及隐性技术知识获取对技术创新能力都产生显著正向影响;技术创新能力和隐性技术知识获取对产品创新绩效都产生显著的正向影响,但显性技术知识对产品创新绩效影响不明显。我们建议产品创新导向的企业在与科研机构合作过程中,要更加注重隐性技术知识的获取,并通过强化关系强度、信任、共享目标等措施促进隐性技术知识获取进而提高产品创新绩效。; 熊捷孙道银; 关键词：社会资本产品创新绩效技术创新能力

解决信息不对称的新思路:引入移动互联网应用: 2015年; 现实生活中普遍存在着许多信息不对称现象,这些现象的存在导致了社会资源利用的低效,对人们的生活造成了一定的负面影响。近年来在市场上涌现的一些移动互联网应用正好能够较好地解决这一问题。本文运用经济学的原理分析了产品质量、供需、价格三种类型信息不对称现象的成因,然后分别举例说明了移动互联网应用是如何利用其自身优势解决信息不对称问题以提高市场经济效能的。此外,本文还指出现存的移动互联网应用尚有一些不足之处亟待改进。; 熊捷孙道银; 关键词：信息不对称移动互联网应用信息共享

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熊捷