王琛
- 作品数：4 被引量：35H指数：3
- 供职机构：四川大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家教育部“211”工程更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 探析工作分享制度在中国实施的可能性被引量：1
- 2009年
- 众所周知,目前我国的就业现状不容乐观,面临着严峻的失业问题,而且是严峻的劳动力绝对过剩问题;由于人口基数巨大,就业难问题将对我国的发展及社会稳定带来巨大的影响。因此,急需找到适当的方法来解决就业问题,借鉴西方国家的经验,很多学者专家认为,工作分享制度是我国解决就业难问题的一大出路。本文据此阐述什么是工作分享制度及其在我国实施遇到的障碍,并提出了几点实施意见供读者参考。
- 刘媛王琛
- 关键词：工作分享制
- 经济危机下的企业人力资源管理被引量：13
- 2008年
- 2008年随着雷曼兄弟倒闭,华尔街大幅动荡,经济危机开始席卷全球,尽管各国政府积极采取应对危机的救市方案,但是股市暴跌,大量公司纷纷倒闭,经济萎靡不振,对于仍然在市场中奋力拼搏,力争上游的企业来说,生存和发展的责任并重,并且与以往相比更加艰巨,怎样才能在巨大的经济危机中缩减企业成本,保证企业的经营效率,保持企业的竞争力,避免企业价值贬值,
- 王琛
- 关键词：企业人力资源管理经济危机股市暴跌竞争力
- 心理契约违背对反生产行为的影响作用研究——以心理资本为调节变量被引量：3
- 2012年
- 企业员工反生产行为及其后果的严重性引起了国内外学者的重视,本研究通过对167名国企员工的有效调查样本进行分析发现:1) 员工的心理契约违背感受对其反生产行为的发生程度有显著的正向预测作用;2) 员工的心理资本对其反生产行为的发生程度有显著的负向预测作用;3) 员工的心理资本对其心理契约违背感受和反生产行为之间的关系起到显著的负向调节作用。
- 陈维政王琛黄丽
- 关键词：反生产行为心理资本
- 工作场所反生产行为的形成机制及管理策略研究被引量：18
- 2009年
- 工作场所反生产行为对组织造成的损害已经成为阻碍企业生存与发展的重要因素之一,引起组织研究者的高度重视。文章试通过对反生产行为的概念、成因、作用机制和管理策略加以梳理和探悉,为未来工作场所反生产行为领域的研究方向提供一定的建议。
- 王琛陈维政
- 关键词：反生产行为
