肖彬
- 作品数：8 被引量：47H指数：4
- 供职机构：国防科学技术大学信息系统与管理学院更多>>
- 相关领域：文化科学军事社会学经济管理更多>>
- 试论自主创新背景下的研究生创新能力培养
- 本文分析了提高自主创新能力与研究生创新能力培养的关系，分别就提高原始性创新能力、提高集成创新能力、提高引进、消化、吸收、再创新能力对研究生能力培养提出了具体要求。
- 肖彬刘晓元
- 关键词：研究生教育教育创新
- 文献传递
- 中国研究型大学跨学科组织的发展研究
- 本论文的目的在于借鉴相关理论初步认识跨学科组织,总结和分析国内外研究型大学跨学科组织的历史、现状、经验及问题,为我国研究型大学跨学科组织的进一步发展提供启示和参考。 论文借助分工与协作理论、交易费用理论、组织生态理论以及...
- 肖彬
- 关键词：学科组织跨学科组织
- 国防科技大学研究生培养质量调研概述被引量：3
- 2007年
- 为适应新的形势和使命要求,进一步提高研究生培养质量,采取问卷调查、专项调查、专题研究、座谈会、外校考察等多种调研形式,分析了研究生培养质量的现状,梳理出制约质量进一步提高的关键因素,提出了以"建立长效机制,实施质量工程"为核心的对策思路。
- 王维平王雪松钟海荣肖彬
- 解读大学跨学科组织的四种理论视角被引量：8
- 2008年
- 本文借助分工与协作、交易费用、组织生态以及学习型组织等理论来描述和解释跨学科组织。运用分工与协作理论主要是从知识生产效率的角度解释跨学科组织的产生;借鉴交易费用理论则从知识生产成本的因素论述跨学科组织存在的理由;从组织生态学的观点看,跨学科组织的出现是大学学科生态发展的自然选择;而学习型组织理论则给跨学科组织的未来描绘了蓝图。
- 肖彬邓晓蕾任浩
- 关键词：跨学科组织
- 美国海军研究生院调整学科组织整合教育与研究的现状
- 2006年
- 美国海军研究生院顺应学科发展的内在规律和美军转型的外在需求，调整学科组织，对其教学与研究、教员与学员进行了有机的整合，目标是提供跨学科教育和研究机会，使学员在充满挑战的未来战争中具备适应力和创新力。
- 肖彬刘玮
- 关键词：美国海军研究生院学科组织
- 基于蓝海战略的高校跨学科研究推进策略被引量：7
- 2007年
- 在介绍企业战略管理理论——蓝海战略的基础上,以中国科学技术大学跨学科研究的实践为案例进行了分析,认为大学开展跨学科研究就是在学科建设中执行蓝海战略。借鉴蓝海战略理论中引爆点领导法,提出了以人为本培育动力、整合资源加大推力与协调利益排除阻力等推进我国高校跨学科建设的三点策略。
- 肖彬
- 关键词：蓝海战略跨学科研究
- 试论自主创新背景下的研究生创新能力培养被引量：21
- 2006年
- 通过剖析原始性创新、集成创新和引进消化吸收再创新的特点,结合研究生教育的实际,提出了增强研究生创新能力的对策和建议,主要包括:将博士生的科研更多地集中在基础研究,用系统的方法孕育“教师一本科生一研究生”多方互动的跨学科“生态圈”,注重在科研实践和社团活动中培养研究生的团队精神、合作意识和组织管理能力、增强研究生的文献检索和综述能力,开展创业教育提高应用型研究生的市场意识和动手能力等。
- 肖彬刘晓元
- 关键词：自主创新
