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郑海洋

作品数：1 被引量：6H指数：1
供职机构：湖南科技大学商学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇业绩评价
  • 1篇业绩评价标准
  • 1篇企业
  • 1篇企业激励约束...
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬激励
  • 1篇薪酬激励模式
  • 1篇经济增加
  • 1篇经济增加值
  • 1篇激励约束机制
  • 1篇激励约束制度
  • 1篇EVA

机构

  • 1篇湖南科技大学

作者

  • 1篇陈湘洲
  • 1篇吴月艳
  • 1篇郑海洋

传媒

  • 1篇科技进步与对...

年份

  • 1篇2004
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
构建以经济增加值为业绩评价标准的企业激励约束机制被引量：6
2004年
在介绍经济增加值(EVA)概念的基础上,分析了基于EVA思想的薪酬激励模式及其特点,认为EVA业绩评价指标不仅能够作为公司经营决策的重要依据,而且作为建立企业约束和激励机制的重要手段,能够大大提高企业的运作效率。同时指出目前在我国企业中推行EVA薪酬激励机制存在的一些困难和问题,提出了解决这些困难和问题的对策和建议。
陈湘洲郑海洋吴月艳
关键词：经济增加值业绩评价标准企业激励约束制度EVA薪酬激励模式
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