闫磊
- 作品数：5 被引量：26H指数：3
- 供职机构：四川大学商学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 行业特征对我国上市公司股权激励制度的影响——一个新的研究框架被引量：7
- 2011年
- 不同的行业特征是否会对企业的股权激励制度产生影响,国内外学术界对此鲜有人提及。针对这一点,本文以2006—2009年实施了股权激励的中国上市公司为样本,首先证明高科技企业与传统行业企业的股权激励制度要素———激励强度和激励结构存在显著的差异,然后利用一个新的研究框架解释了这种差异出现的原因,认为是在市场强制力的作用下,企业自身的生产经营结构和人际关系结构呈现出不同的特征,从而导致了不同行业的企业在股权激励制度安排上存在显著差异。
- 李乐张良闫磊
- 关键词：股权激励
- 上市公司股权激励强度及分布结构的影响因素研究被引量：11
- 2011年
- 不能简单地认为股权激励是一种解决企业委托代理问题的工具。授予激励对象多少股份,如何在高管和骨干员工之间分配激励股份,实际上是企业在市场强制力下,对自身生产经营结构和人际关系结构特征多种因素考虑权衡后的一种制度安排。实证研究结果显示,目前国内上市公司股权激励强度受到规模、股权集中度、独董比例、代理成本、企业性质和负债水平等因素影响;激励分布结构受到技术特征、规模、独董比例和管理层持股水平等因素影响。上市公司制定股权激励计划需要对企业的生产经营结构和人际关系结构特征进行全面考察,并对企业面临的市场强制力作出评估,以保证股权激励能够发挥应有的作用。
- 张良毛道维闫磊
- 关键词：上市公司股权激励
- 民营企业两权分离度的影响因素分析
- 2011年
- 本文利用2003—2008年我国民营企业上市公司的数据研究影响民营企业两权分离度的因素。研究发现,实际控制人和次大股东的性质对两权分离度没有影响;金字塔控股结构与两权分离度显著正相关,控股股东是否参与管理、股权制衡度与两权分离度显著正相关。
- 闫磊
