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文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 4篇后勤
  • 4篇高校
  • 3篇高校后勤
  • 1篇档案
  • 1篇档案管理
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  • 1篇低工资
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  • 1篇最低工资标准
  • 1篇外包
  • 1篇外包模式
  • 1篇竞争力
  • 1篇劳动关系
  • 1篇劳动合同
  • 1篇劳动合同法
  • 1篇后勤服务

机构

  • 5篇湖南农业大学

作者

  • 5篇陈嘉莉
  • 2篇罗雪文
  • 2篇朱亦赤
  • 1篇黄燕湘
  • 1篇刘妙芳
  • 1篇王玲

传媒

  • 2篇学园
  • 1篇科教文汇
  • 1篇才智
  • 1篇高校后勤研究

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2011
  • 1篇2010
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
论新形势下高校后勤企业培训体系的构建被引量:3
2010年
一、高校后勤企业面临的新形势1.不断提高的最低工资标准和新《劳动合同法》的实施有利于稳定劳动关系近几年。
朱亦赤黄燕湘王玲陈嘉莉
关键词:最低工资标准劳动合同法劳动关系核心竞争力
高校后勤服务外包模式研究被引量:3
2015年
高校后勤服务外包是从企业界引入的一种的管理模式,其对降低我国高校后勤服务系统运行中的成本、风险有着重要作用,然而,由于我国高校后勤服务长期处于国家统筹下,所以就高校后勤服务外包运作模式来说其依旧处于探索阶段,虽然该种模式在运行中取得了一些显著成绩,但是其依旧难以满足当代高校在新时期的发展要求。本文就高校后勤服务外包模式开展深入的研究,并针对创新型高校后勤服务外包模式的创设提出一些建议。
陈嘉莉
关键词:高校后勤服务外包模式
加强科研工作以理论智慧推进高校后勤管理
2011年
高校后勤科研工作有利于提升员工素质,有利于提升后勤形象,有利于创建学习型组织,有利于提升专业化水平,有利于保障学校后勤稳定。目前,高校后勤应以改革方向、管理模式、剥离办法、人力资源、外部环境、日常管理为主要研究内容,通过加强领导、举办培训、设立基金、建立奖励制度、融入学校管理等举措,大力推进高校后勤科研工作,并最终转化为推动高校后勤事业又快又好发展的强大动力。
陈嘉莉朱亦赤罗雪文
关键词:高校后勤管理理论
对高校后勤档案管理工作的几点思考被引量:2
2014年
高校后勤档案是记录学校后勤管理、服务、项目建设、后勤经营等活动最直接的信息资料来源,高校后勤档案的保存应注重其原始性。本文通过阐述高校后勤档案工作的重要性,指出高校后勤中档案工作存在的一些问题,并结合本校的情况提出解决办法。
陈嘉莉罗雪文
关键词:高校后勤档案
优化高校后勤人事管理结构,提高后勤人力资源管理水平被引量:4
2014年
提升高校后勤的服务质量和价值,优化高校后勤人事管理结构,提高后勤人力资源管理水平,实现良好的经济效益与社会效益。
刘妙芳陈嘉莉
关键词:高校后勤人事人力资源管理
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