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陈斌

作品数:4 被引量:12H指数:1
供职机构:上海财经大学更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇学位论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇员工离职
  • 1篇证券
  • 1篇证券公司
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇资源管理
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬福利
  • 1篇薪酬福利制度
  • 1篇离职
  • 1篇留人
  • 1篇满意度
  • 1篇内部控制
  • 1篇工作满意度
  • 1篇股票
  • 1篇股票价格
  • 1篇风险管理
  • 1篇福利

机构

  • 4篇上海财经大学
  • 1篇交通银行

作者

  • 4篇陈斌
  • 1篇傅胜华

传媒

  • 1篇新金融

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2005
  • 1篇2002
  • 1篇2000
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
ERM的风险管理在证券公司应用研究
本文在研究COSO委员会关于内部控制整体框架和企业风险管理两个报告的基础上,对我国证券公司内部控制与风险管理问题展开了研究和探讨,并提出了改进和完善我国证券公司内部控制和风险管理的建议和对策。本文分四章进行论述,第一章阐...
陈斌
关键词:证券公司内部控制风险管理
股票价格中会计报表信息含量的实证研究被引量:10
2000年
一、影响上市公司股票价格的 会计报表信息指标体系建立 股票作为国民经济中一种重要的特殊商品,其价格运动与其它商品价格运动规律一样,也应该围绕其投资价值上下波动。然而与其它商品价格运动相比,股价波动具有更难以预测的特点,但机遇与风险是并存的,高风险的股票市场可以带来高收益,这也正是股票市场的魅力所在。 影响股票内在投资价值的因素通常有三大类:基本面因素、技术面因素和题材因素。
傅胜华陈斌
关键词:股票价格
E建筑设计公司员工离职问题及留人策略研究
本文是一篇探讨建筑设计企业员工离职特点、离职原因及应对策略的研究。作者根据所在企业的发展情况,搜集了企业2005年至2007年离职员工的数据,从而分析离职员工的分布特点,并结合工作满意度的调研数据深入分析企业员工离职的原...
陈斌
关键词:员工离职工作满意度薪酬福利制度人力资源管理
文献传递
公司经理制度研究
现代市场经济的充分发展和公司规模空前巨大,己使公司的经营管理成为专门的事务,由专业的管理人才执行公司业务己是各国的通行做法。但是,非股东经理执行公司业务产生了“经理问题”。为解决此问题,健全和完善公司治理结构是必然的最佳...
陈斌
文献传递
共1页<1>
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