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万祎洁

作品数:16 被引量:88H指数:5
供职机构:上海市第十人民医院更多>>
发文基金:上海市卫生局科研基金上海市医院协会医院管理研究基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 14篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 16篇医药卫生

主题

  • 6篇护理
  • 2篇医疗事故处理
  • 2篇医疗事故处理...
  • 2篇医院职能
  • 2篇医院职能部门
  • 2篇绩效
  • 2篇干部
  • 2篇《医疗事故处...
  • 1篇带教
  • 1篇带教老师
  • 1篇带教人员
  • 1篇德尔菲
  • 1篇德尔菲法
  • 1篇低龄
  • 1篇递质
  • 1篇业绩
  • 1篇业绩指标
  • 1篇医改
  • 1篇医改方案
  • 1篇医护

机构

  • 9篇上海市第十人...
  • 5篇同济大学
  • 3篇同济大学附属...
  • 1篇复旦大学
  • 1篇东南大学

作者

  • 16篇万祎洁
  • 5篇徐倍
  • 5篇沈迎春
  • 4篇殷钧
  • 4篇冯运
  • 3篇杨佳芳
  • 3篇施雁
  • 3篇范理宏
  • 3篇余飞
  • 2篇毛雅芬
  • 2篇陈英
  • 2篇蒋卫
  • 2篇陶黎英
  • 2篇余飞
  • 2篇赵晶
  • 1篇何平
  • 1篇生星
  • 1篇费苛
  • 1篇刘菁芸
  • 1篇薛莹

传媒

  • 2篇中国医院管理
  • 2篇上海护理
  • 1篇护理研究
  • 1篇中华医院管理...
  • 1篇中国卫生质量...
  • 1篇护士进修杂志
  • 1篇江苏卫生事业...
  • 1篇同济大学学报...
  • 1篇解放军医院管...
  • 1篇中国医院
  • 1篇医院管理论坛
  • 1篇实用护理杂志...
  • 1篇第三届全国铁...

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2014
  • 3篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2005
  • 3篇2004
  • 2篇2003
  • 1篇2002
16 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
强化护理人员在临床工作中的维权意识被引量:1
2003年
万祎洁陶黎英
关键词:护理人员维权意识法制化管理
慢性乙型肝炎健康教育效果研究被引量:13
2003年
施雁毛雅芬薛莹穆小红万祎洁
关键词:慢性乙型肝炎健康教育护理干预神经递质免疫功能
基于协商民主的医院员工参与制度构建被引量:1
2014年
我院自2011年4月起实行“员工沟通会”制度,这种基于协商民主构建出的新型员工参与制度,实施2年多来受到领导的肯定和员工的欢迎,
徐倍沈迎春陶建民万祎洁殷钧冯运
关键词:协商民主沟通
实施人性化护理以提高服务质量被引量:9
2004年
优质的医护服务,是医院在竞争中走向成功的金钥匙.近2年来我院开展全程优化服务,使人性化护理得到充分的体现,提高了服务质量,现将人性化护理体会报道如下.
施雁钱引娣万祎洁
关键词:人性化护理医护服务服务质量
公立医院后备干部培养模式研究被引量:5
2018年
目的了解医院后备干部的发展现状,制定后备干部的生命周期培养模式。方法采用访谈法、专家咨询法和问卷调查法进行研究。结果某三甲医院干部队列中,共有61个科主任岗位,主任助理的配比是19.7%,年龄在40岁以下的占25%。根据不同部门的特点,结合生命周期理论,在共性要求的基础上制定差异化的后备干部选拔标准,以及后备干部的生命周期培养模式。结论后备干部生命周期培养模式有助于优化后备干部队伍结构,对后备干部的产生具有一定的督促和激励作用。
赵晶范理宏陈万里温静万祎洁余飞
关键词:后备干部生命周期
临床护理带教人员与实习生对《医疗事故处理条例》了解情况的比较被引量:4
2005年
万祎洁刘菁芸
关键词:临床护理带教《医疗事故处理条例》实习护生实习生临床带教老师
三甲公立医院发挥低龄退休人员专业能力构建“老有所为”新局面实践探索被引量:1
2023年
针对医疗卫生行业退休人员经验丰富的特点,某三甲公立医院对低龄退休人员(70岁以下)进行分类,分别向医疗体系、对口支援、社区建设等进行人岗适配,充分发挥他们的政治优势、经验优势、专业优势和时空优势,构建退休人员和全社会同时受益的“老有所为”新局面。目前,该医院低龄退休人员继续在单位或其他医疗机构返聘上班的占比25.8%,在社区、街道等地参加志愿活动的占比近30%。
万祎洁范理宏余飞
关键词:老有所为劳动力
某医院职能部门绩效考核现状分析及思考被引量:18
2013年
医院职能部门的业绩考核一直是难点,亟需建立一个客观、公正的指标体系对职能部门在医院发展中的贡献进行评估。通过对某医院当前的职能部门绩效考核现状进行分析,阐述了其中存在的问题,认为构建医院职能部门绩效考核体系至关重要,应选择关键业绩指标构建绩效考核体系,不同性质指标的权重设计应有差异。
徐倍沈迎春陈英杨佳芳万祎洁殷钧冯运
关键词:绩效考核关键业绩指标
运用“六有”工作法提高护士业务素质被引量:7
2002年
目的提高护理人员业务水平 ,顺应时代的发展。方法日有提问 ,周有讲座 ,月有考试 ,季有考核 ,常有竞赛 ,年有交流。结果激发护士学习热情 ,提高护士业务水平 ,培养护理师资队伍 ,训练护理操作能手 ,促进护理学科发展。结论多样化的业务活动 。
施雁万祎洁毛雅芬
关键词:护理管理护士素质
79位临床师生对《医疗事故处理条例》了解情况的调查分析
<正> 2002年9月1日《医疗事故处理条例》(以下简称条例)正式实施,《条例》的实施对临床带教提出了新的挑战,为了解目前带教老师和实习护生对《条例》相关内容了解的情况,2003年6月我们随机抽取27名带教老师和在本院实...
陶黎英万祎洁
文献传递
共2页<12>
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