刘春力
- 作品数：5 被引量：9H指数：1
- 供职机构：西南财经大学会计学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 分析师现金流预测、公司性质与盈余管理替代效应被引量：7
- 2014年
- 本文分析了分析师行为对上市公司盈余管理的影响。研究发现分析师同时对上市公司提供现金流预测和盈余预测能显著抑制其应计方面的盈余管理水平,并且这种抑制作用对非国有上市公司更为有效,研究结果还表明这种方式能有效减弱盈余管理的替代效应,降低上市公司运用盈余管理手段达到分析师盈余预测基准目标的程度。
- 刘春力傅代国
- 关键词：现金流预测
- 中国证券分析师预测与盈余管理研究
- 我国资本市场的发展已经走过了二十余年的历程,而其中证券分析师制度的建立也已经有了十多年的时间。现今,证券分析师作为投资者与上市公司中间的信息纽带,已经成为资本市场不可或缺的参与主体之一。证券分析师在缓解市场投资者与上市公...
- 刘春力
- 关键词：真实盈余管理
- 文献传递
- 中国证券分析师预测与盈余管理研究
——基于盈利及现金流双预测的视角
- 我国资本市场的发展已经走过了二十余年的历程,而其中证券分析师制度的建立也已经有了十多年的时间。现今,证券分析师作为投资者与上市公司中间的信息纽带,已经成为资本市场不可或缺的参与主体之一。证券分析师在缓解市场投资者与上市公...
- 刘春力
- 关键词：真实盈余管理
- 新税制改革对城乡居民消费的政策效应研究被引量：1
- 2014年
- 本文基于消费需求模型,研究了新税制改革对于我国城乡居民消费水平的影响。研究发现,相对于城镇居民,我国农村居民消费水平的政策效应更为敏感,目前我国实行的增值税转型、个人所得税政策的调整以及企业所得税的税率合并都相应提升了城乡居民的消费水平,我国目前新一轮税制改革已向结构性减税、扩大内需、提升居民消费水平和实现经济可持续发展的方向转变。
- 刘春力李晓红
- 年度薪酬调整的策略与方法
- 2014年
- 随着人力资源市场人才竞争的激烈和日趋高企的物价水平,年度调薪工作一直以来都是一个敏感而棘手的话题。调多少？怎么调？如何在一定的支付能力下既让员工满意,还要赢得老板的认可？如何实现科学性、公平性、激励与约束并举的差异性,综合体现人力资源薪酬管理的价值？ 科学制定有效的调薪策略年度调薪是人力资源管理者每年必须要面对的重要课题。通过年度调薪可以让员工分享到公司的经营成果,
- 刘春力
- 关键词：薪酬调整人力资源市场人力资源管理者支付能力
