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卢平平

作品数：4 被引量：18H指数：3
供职机构：华东交通大学更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇有效性
  • 2篇招聘
  • 2篇企业
  • 2篇企业校园招聘
  • 2篇校园
  • 2篇校园招聘
  • 1篇影响因素
  • 1篇企业管理
  • 1篇问卷
  • 1篇问卷调查

机构

  • 2篇华东交通大学

作者

  • 2篇卢平平
  • 1篇张晓春

传媒

  • 1篇江苏商论

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
共 4 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
企业校园招聘有效性影响因素研究
市场竞争归根到底是人才的竞争。随着经济的发展,各行各业对人才的需求也越来越强烈,企业要发展就必须不断地吸纳人才。招聘作为人才选拔的源头,是企业获得竞争优势的第一步。每年的高等院校应届毕业生是社会劳动力的重要来源,这些初次...
卢平平
关键词：企业管理校园招聘有效性
文献传递
企业校园招聘有效性影响因素研究——基于企业角度的问卷调查被引量：7
2012年
目前不少企业校园招聘结果不尽人意:有的未能如愿以偿地招得到合适的人才;有的招到人才确留不住人才,这些都制约了企业的长远发展。笔者通过企业角度发放问卷,找出了影响校园招聘有效性的主要因素,从而提高校园招聘会的成效,促使校园招聘活动被广大应届生和企业充分利用,提高应届生的签约率和签约质量。
张晓春卢平平
关键词：校园招聘影响因素问卷调查
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共1页<1>
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