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叶霆
作品数:
1
被引量:15
H指数:1
供职机构:
南京特殊教育职业技术学院
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发文基金:
教育部人文社会科学研究基金
江苏省教育科学“十二五”规划项目
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相关领域:
社会学
经济管理
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合作作者
何侃
南京特殊教育职业技术学院
范莉莉
南京特殊教育职业技术学院
李强
南京特殊教育职业技术学院
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李强
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叶霆
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何侃
传媒
1篇
残疾人研究
年份
1篇
2014
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残疾人职业能力评估系统改进研究
被引量:15
2014年
采用问卷调查法、深度访谈法和内容分析法,对中国残联《残疾人职业能力评估系统》适用性进行了调查数据分析、系统解构分析、系统测试。认为该评估系统在实施职业测评以帮助残疾人更好地实现就业方面有重要作用且被广泛认同;指出其缺陷所在,即未能全面考虑残疾人身心特点、基于ICF的功能评估尚未充分体现、职业分类与我国现行职业种类与行业标准匹配性差、系统生成的评估结论过于笼统或单一、无显著区别度及缺乏职业指导意义等,并提出破解路径,建议对现有系统进行全面优化设计与系统深化改进直至重新研发系统新构件,具体内容包括:对职业能力、职业人格、职业兴趣测试部分进行修改,对职业倾向部分进行分析整合,并在系统优化设计中继续开发视力、智力残疾人的职业测评软件。
何侃
范莉莉
李强
叶霆
关键词:
残疾人
优化设计
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