周文慧
- 作品数：12 被引量：73H指数：6
- 供职机构：河南省职业病防治研究所更多>>
- 发文基金：河南省医学科技创新人才工程项目更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教自动化与计算机技术更多>>
- 某钢铁厂2012-2014年主要工种噪声暴露水平的评价
- ：评价某钢铁厂炼钢厂和轧钢厂2012-2014年连续3年主要工种的职业噪声暴露水平,并比较工种8h等效连续声级(LAeq8h)的算数均值和能量均值之间的差异. 方法：使用Noisepro个人声暴露计(美国QUEST...
- 张增瑞周文慧吴辉陈国顺郑玉新余善法
- 关键词：钢铁厂
- 某煤化工企业工作场所中噪声对作业人员听力的影响分析被引量：2
- 2016年
- 目的分析某煤化工企业工作场所中噪声对作业人员听力的影响。方法收集该企业20万t甲醇项目2010-2013年连续4年在岗职工的职业健康检查结果,综合分析4年来该项目接触噪声的作业人员听力的异常情况及噪声职业禁忌证和噪声性耳聋的发生、发展情况。结果 4年来听力异常检出率为9.6%~16.8%,共发生噪声禁忌证患者3例,未发现职业性噪声聋患者。结论该煤化工企业工作场所的高噪声强度可能已对接噪工人的听力产生了影响。
- 周文慧李奎荣程广超刘涛
- 关键词：煤化工噪声职业禁忌证职业性噪声聋
- 社会支持与职业应激的关系被引量：17
- 2007年
- 目的探讨社会支持与职业应激的关系。方法采用横断面研究方法对654名来自不同行业的职业人群进行调查,使用职业紧张测量工具测试社会支持、职业应激因素、个性特征及职业应激反应。结果不同职业人群获得的社会支持程度不同;调查人群的社会支持评分与工作中的多种职业应激因素有关。获得社会支持越多者,工作人际关系、对人的责任、对事的责任、提升机会、参与机会、任务一致性、培训的充分性、工作挑战性、工作自主性、工作满意感、心理卫生、情绪平衡、正性情绪、自尊感及应付策略评分越高,与对照组比较,差异有统计学意义（P〈0．05或P〈0．01）;而角色冲突、角色模糊、工作前景未知性、负性情绪、抑郁症状、每日紧张感及工作心理控制源评分则随社会支持程度的增加而减少,与对照组的差异亦有统计学意义（P〈0．05或P〈0．01）。逐步回归分析结果显示,社会支持对抑郁症状有较大的影响（R^2〉0．05）。结论社会支持对职业应激有较大影响,对职业人群的心理健康发挥着重要的维护作用;不同职业人群获得的社会支持程度不同。
- 周文慧余善法
- 关键词：社会支持应激心理学社会
- 情感状态对职业紧张与健康关系的影响
- 近年来，国内有关职业健康心理学的研究逐渐增多，研究尤其集中于工作中的社会心理因素(职业紧张因素)与心理健康和心身症状(疾病)的关系方面。此类研究的影响因素(自变量)和健康结局(应变量)均通过心理问卷来评价，国外有学者认为...
- 余善法谷桂珍周文慧
- 关键词：情感状态心理健康
- 文献传递
- 职业应激与高血压的关系被引量：9
- 2009年
- 目的探讨职业应激对高血压的影响。方法采用整群抽样的方法，对某热电厂工龄〉2年的498名在职工人进行横断面调查，有效样本446例；排除了继发性高血压、糖尿病史、肝肾病史等后，确诊高血压病例84例（男58例，女26例），血压正常者362例。使用付出-回报失衡模式问卷、工作紧张模式问卷和职业应激测量工具对职业应激因素、个性特征、缓解因素和职业应激反应进行测评；调查高血压的常见危险因素，常规法测定血清中甘油三酯、总胆固醇及空腹血糖水平；应用多因素logistic回归分析和x^2检验进行相关统计学处理。结果（1）将研究中包括的所有因素引入方程进行多因素logistic同归分析，结果届示，父母高血压史、体质量指数（BMI）、血清中甘油三酯浓度、饮酒及对人负责、内控性、宏观决策、社会支持对高血压存在影响。（2）将付出一回报失衡模式的主要因素和其他相关因素等同时引入以高血压发生与否为应变量的回归分析，结果显示，除父母有高血压史、饮酒、BMI、甘油三酯浓度和内控性对高血压的发生存在影响外，外在付出和付出-回报失衡比值（ERI）也对高血压的发生影响较大（OR分别为1．71和2．43）。（3）将工作紧张模式主要因素和其他相关因素同时引入回归分析，结果显示，除父母有高血压史、饮酒、BMI、血清中甘油三酯浓度和内控性进入回归方程外，上级支持也进入了方程，且对高血压的发生有保护作用，工作需求和决定自由度等未能进入方程。（4）男性高、低应激水平组间高血压患病率比较，差异有统计学意义（OR为3．13，P〈0．01）；而女性不同应激水平组间高血压患病率比较，差异无统计学意义（P〉0．05）。结论职业应激与高血压的发生有关；付出-回报失衡模式对高血压的预测作用大丁工作紧张模式�
- 余善法周文慧谷桂珍吴艳延邱英王生
- 关键词：应激高血压问卷
- 职业应激与动态血压参数的关系被引量：3
- 2009年
- 目的探讨职业应激与动态血压参数的关系。方法从填写了有效问卷的电冰箱厂装配线生产工人中随机选择30名无高血压等疾病史的健康男性作为研究对象，使用付出一回报失衡模式、工作内容问卷和职业应激测量工具等问卷进行职业应激测评，使用便携式动态血压监测仪进行动态血压测定。使用t检验和多元逐步回归分析职业应激相关因素对动态血压参数的影响。结果（1）职业应激因素中，角色冲突评分高者收缩压变异性、平均动脉压变异性和班后30min心率均高于评分低者，差异有统计学意义（P〈0．05）。技术利用评分高耆班后30min收缩压均值高于评分低者，决定自由度评分高者舒张压变异性和心率变异性均值高于评分低者，差异均有统计学意义（P〈0．05）。心理性工作需求评分高者收缩压变异性、舒张压变异性和平均动脉压变异性均高于评分低者，差异均有统计学意义（P〈0．05）。外在付出评分高者心率血压乘积和收缩压变异性均值均高于评分低者。回报评分低者心率均值和班后30min心率均值均高于评分低者。ERI高者班后30min舒张压和心率均值均高于ERI低者，差异均有统计学意义（P〈0．05或P〈0．01）。其余不同职业应激因素评分组间动态血压参数的差异均无统计学意义（P〉0．05）。（2）个性特征中，外控性评分高者舒张压均值和平均动脉压均值均低于评分低者。忍耐性评分高者班后30min收缩压均值低于评分低者，组织归属感评分高者班后30min心率均值低于评分低者，差异均有统计学意义（P〈0．01或P〈0．05）。其余不同个性特征评分组间动态血压参数的差异均无统计学意义（P〉0．05）。（3）应激缓解因素中，控制策略评分高者心率变异性均值低于评分低者，上级支持评分低者心率血压乘积和平均动脉压变异性均高于评分�
- 余善法周文慧姜开友邱英谷桂珍孟成名王生
- 关键词：应激血压心率问卷
- 应付策略与职业紧张关系的探讨被引量：15
- 2008年
- 目的探讨应付策略与职业紧张的关系。方法采用横断面研究方法对515名油田工人进行调查,用职业紧张测量工具测试油田工人的应付策略、职业紧张因素、个性特征及职业紧张反应。结果36.9%油田工人采取了充分的应付策略。应付策略评分与文化程度、人际关系、对人的责任、对事的责任、提升机会、参与机会、任务一致性、工作自主性、工作挑战性、工作满意感、心理卫生、情绪平衡、正性情绪、A型行为及自尊感评分呈正相关,与组内冲突、负性情绪、抑郁症状、每日紧张感、工作心理控制源及社会支持评分呈负相关。应付策略充分者的工作人际关系、对人的责任、参与机会、工作自主性、工作挑战性、工作满意感、情绪平衡、正性情绪和忍耐性评分明显高于应付策略的中等或不足水平者(P<0.05或P<0.01),而每日紧张感、外控性和社会支持评分则明显低于应付策略的中等水平、不足水平者(P<0.05或P<0.01)。逐步回归分析结果表明,应付策略与正性情绪关系密切。结论应付策略对职业紧张有较大的影响;有效的应付策略有助于缓解精神紧张状态,提高社会适应能力。然而,油田工人总体的有效应付策略尚不够充分,可能与个性特征等有关。
- 周文慧余善法
- 某些紧张因素和基因易感性与高血压发生的关系研究进展被引量：10
- 2007年
- 周文慧余善法
- 关键词：基因易感性高血压
- 职业应激、血清TNF-а水平及其基因多态性关系的研究
- 在当今社会，人们的工作节奏加快、交往扩大、竞争加剧、压力加大，职业中的应激现象越来越突出。虽然职业应激不象生物、物理或化学因素那样可造成特定的职业病，但却可以以非特异性的方式来损害身体健康，过度应激会导致疲乏、焦虑、压抑...
- 邱英余善法周文慧姜开友罗晓芳王思华张磊
- 关键词：职业应激基因多态性免疫功能
- 文献传递
- 职业紧张和β_2-AR基因多态性与高血压关系的病例对照研究被引量：13
- 2010年
- 目的探讨职业紧张和β2-AR基因多态性对高血压的影响。方法采用整群抽样的方法,对热电厂工龄〉2 a的498名在职工人进行调查,调查内容包括职业紧张因素、个性特征、缓解因素、职业紧张反应及高血压的其他常见危险因素,使用付出？回报失衡（ERI）模式、工作内容问卷和职业紧张测量工具等问卷进行职业紧张测评,常规方法测定血清甘油三酯、总胆固醇及空腹血糖水平。从上述调查对象中选择58例确诊为高血压的男性患者和58例性别、年龄、工龄和工种等与之相匹配的正常对照者,采用PCR-RFLP方法对外周血标本进行β2AR-16（Arg→Gly）和β2AR-27（Gln→Glu）多态性检测。应用SPSS 13.0软件进行条件Logistic回归分析。结果ERI值高者高血压患病的危险是比值低者的4.2-5.0倍。携带Arg/Gly个体的高血压患病危险是携带Arg/Arg个体的3.21倍,携带Gln/Glu个体的高血压患病危险是携带Gln/Gln个体的8.0倍;携带Gln27等位基因的个体,高血压发生率更低。ERI和β2AR-16（Arg→Gly）多态性的交互作用对高血压的发生存在影响（OR=2.6）。ERI和β2AR-27（Gln→Glu）多态性的交互作用对高血压的发生存在影响（OR=2.3）;ERI和Gly16等位基因以及ERI和Gln27等位基因对高血压的发生存在交互作用（OR分别为6.2和1.6）;未发现工作紧张模式有关因素和β2-AR基因多态性对高血压的发生存在独立和交互作用。结论职业紧张和β2AR-16多态性及ERI和β2AR-27多态性的交互作用对高血压的发生存在影响。
- 余善法周文慧谷桂珍邱英吴艳延王生
- 关键词：高血压病例对照研究
