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张天德

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：中国石油天然气集团公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇留人
  • 1篇留人策略
  • 1篇构建和谐社会
  • 1篇管理能力
  • 1篇和谐社会

机构

  • 2篇中国石油天然...
  • 1篇江西财经大学

作者

  • 2篇张天德
  • 1篇张荣鑫

传媒

  • 2篇中国石油企业

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2005
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
构建和谐企业要处理好四个关系
2007年
在构建和谐企业方面，和谐社会的人与人、人与物、人与社会、人与自然这四大关系也必定涵盖在企业之中。企业内部、企业之间、企业与社会、企业与环境的关系和谐一致，是构建和谐社会的重要层面，也是企业、社会同步发展的必要条件。因此，构建和谐企业需要协调处理好以下四个关系。
刘文钢张天德
关键词：构建和谐社会
人力资源管理的重点在留人被引量：1
2005年
如今,越来越多的企业开始意识到,当企业渐具规模、竞争市场由地区转向全球时,管理能力、创新能力、学习能力已经成为衡量一个企业实力的重要标志.一个企业是否具备这些能力的决定因素是人.有专家就企业培养人才、引进人才和留住人才进行了分析,结论是培养人才成本最高,引进人才成本居中,留住人才成本最低.据此:企业在着力培养和引进人才的同时,留人策略应作为主要课题进行研究.
张天德张荣鑫
关键词：留人策略人力资源管理管理能力
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共1页<1>
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