公共文化服务平台

共 6 条记录，以下是 1-6

全选清除导出

排序方式：

疾控机构服务型党组织建设的实践与思考被引量：2: 2018年; 服务型党组织建设是坚持疾病预防控制中心的公益属性,提高机构凝聚力与向心力,确保机构发挥基本功能的组织保障[1].研究显示,随着社会环境的日益变化,党群关系面临着新考验与新挑战,党群间联系呈现减弱现象[2].如何从组织层面提升服务意识,调动疾控机构党员干部服务积极性,逐步成为强化党群联系的关键途径.; 张晓浦崧; 关键词：党建疾病控制公共卫生

公共卫生专业人员本科阶段的实践教育探索被引量：5: 2019年; 随着医药卫生体制改革和公共卫生体系建设的不断深化,公共卫生专业人员是公共卫生工作的重要承担者,疾控机构作为公共卫生教学实践基地,以某地级市疾控为例,探索开展公卫人员本科阶段的实践教育,同时抓牢思想政治教育、人文素养教育,提升岗位适应力与胜任能力,与医学院校共同培养社会需要的应用型公共卫生人才。; 张晓; 关键词：公共卫生

2016—2018年无锡市疾病预防控制机构人力资源分析被引量：11: 2019年; 目的分析无锡市疾病预防控制机构人力资源配置情况,为优化人才队伍提供科学依据。方法收集《江苏疾病预防控制年鉴》中2016-2018年无锡市级和县(区)级疾病预防控制中心人员概况报表并进行描述性分析。结果 2016-2018年,无锡全市疾病预防控制机构在编人员数从524人增加至559人。全市疾病预防控制机构每万常住人口疾控人员数为0.80~0.85人,其中,市级机构为0.26~0.27人,县(区)级机构为0.54~0.58人,均未达到江苏省编制标准。全市疾控人员以专业技术岗位为主,女性多于男性,年龄以30~39岁和40~49岁为主。本科学历居多,硕士学历比例逐年上升,职称以中级为主。结论无锡市拥有一支较为年轻、专业技术能力强的疾病预防控制机构人才队伍,但在编人员数量严重不足,高级、中级职称比例基本饱和,建议尽快增加机构人员编制数,优化职称岗位结构,促进全市疾病预防控制机构可持续发展。; 张晓耿倩; 关键词：人力资源疾病预防控制机构

食品检测研究: 2013年; 民以食为天,食以安为先。当社会经济发展步伐不断向前发展时,市场交易却面临各种道德的缺失,出现了苏丹红、三氯氰胺等事件。本文论述了食品安全问题及各种食品检测技术。; 张晓丰楠楠; 关键词：食品检测食品安全

先进典型在社会主义核心价值观中的示范效应研究: 2018年; 运用榜样领航力量,发挥先锋模范作用,抓好典型示范效应,是无锡市疾控中心党委思想政治工作的优良传统和显著特点,更是传播价值观和培育文化的重要载体。本课题紧紧围绕"先进典型"示范效应这一关键要义,深入分析和研判当前单位培育和践行社会主义核心价值观存在的形与势,探索典型作用的有益尝试,归纳总结以"三先理念、三大要领"为核心,打造"先锋领航"工程的工作思路,进而有的放矢,从"选树、学习、培育、推广"四个环节精雕细琢,明确12项具体举措,进而推动社会主义核心价值观生根、开花、结果。; 顾鼎张晓; 关键词：社会主义核心价值观思想政治工作疾病控制

社区推行不同慢性病人自我管理课程的效果评估被引量：3: 2017年; 目的:探讨和评估斯坦福大学慢性病人自我管理课程(CDSMP)和本土设计的高血压、糖尿病自我管理教程(HDSMP)在社区实施的可行性和效果。方法:从无锡市滨湖区和锡山区各随机抽取6个社区,运用招募和自愿报名的方式确定研究对象,分别通过两种课程开展干预,并于干预前后进行问卷调查、评估干预效果。结果:两组分别有90例和220例患者纳入分析,干预后CDSMP组及HDSMP组的患者在总体健康状况、症状管理、自我效能、与医生交流、门急诊就诊次数、饮食习惯等方面均有显著改善。结论:CDSMP及HDSMP均可改善社区慢性病患者的生活方式,提高自我管理效能,从而改善慢性病患者的健康状况。后续课程可根据本研究结果整合两种课程各自优势,更好的帮助社区患者提高自我管理能力。; 张晓张晓钱云钱云董昀球董昀球; 关键词：慢性病自我管理流行病学

全选清除导出

共1页<1>

张晓