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张洪凯
张洪凯
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四川省人事厅
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政治法律
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合作作者
徐毅
四川省人事厅
丁胜
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洪方明
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2008
2篇
2001
1篇
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赴新西兰人才资源开发考察见闻与思考
2001年
2001年4月15日,笔者参加了人事部组织的西部省市自治区人事干部赴新西兰人才资源开发考察培训。在新西兰听取了新西兰国家公共服务委员会(国家人事部门)有关负责人一惠灵顿市政府、哈特市政府、国家林业研究院人力资源部(地方、企业人事部门)经理、助手及国际奥委会成员太威尔森、太平洋国际协合新西兰有限责任公司总经理约翰.斯特雷先生等方面的工作人员10余人次关于新西兰人力资源战略管理方式、地方政府的人事管理方式等专题讲座,举行了关于新西兰地方政府在人才资源开发方面的职能和作用、人才跨国流动的状况和发展趋势等内容的座谈会。
张洪凯
关键词:
人事部门
哈特
人事干部
公共服务
当前实施人才战略要注意的几个问题
2001年
徐毅
张洪凯
等
关键词:
激励机制
智力引进
关于四川省巩固和完善公务员制度问题的调研报告
1999年
本文通过调查研究,从理论和实践的结合上,总结了四川省自1993年以来推行公务员制度取得的成绩和发展态势;分析了在新阶段推公工作中深化改革亟待解决的问题和任务;提出了四川省巩固、完善国家公务员制度应采取的对策建议。
洪方明
张洪凯
关键词:
公务员制度
立得起 挺得住 冲得上——四川省人事厅(编办)抗震救灾的实践与思考
2008年
“5·12”汶川大地震发生后,四川省人事厅(编办)机关和人事编制系统干部争做关键时刻“立得起、挺得住、冲得上”的优秀公务员,全力以赴支持抗震救灾,毫不放松推进工作,全面完成了当前的各项任务。
张洪凯
丁胜
关键词:
省人事厅
抗震救灾
公务员
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