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戚璇

作品数:6 被引量:7H指数:2
供职机构:中国劳动关系学院工会学院更多>>
发文基金:中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 3篇文化科学

主题

  • 3篇文化
  • 2篇企业
  • 2篇家文化
  • 1篇营销
  • 1篇营销策略
  • 1篇营销策略研究
  • 1篇源流
  • 1篇源流考
  • 1篇制度管理
  • 1篇数码
  • 1篇数码相机
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业文化
  • 1篇务实
  • 1篇务实精神
  • 1篇相机
  • 1篇相机市场
  • 1篇家族
  • 1篇家族主义
  • 1篇泛化

机构

  • 4篇中国劳动关系...
  • 3篇中国人民大学
  • 1篇中共中央党校
  • 1篇爱知大学

作者

  • 6篇戚璇
  • 2篇涂明君
  • 2篇岳玲

传媒

  • 2篇科学管理研究
  • 2篇中国劳动关系...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2013
  • 1篇2009
  • 2篇2008
  • 1篇2004
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
科学管理中的管理哲学思想被引量:2
2009年
科学管理不仅是作为制度和方法的"泰罗制",更是对现代社会进程产生了深远影响的"泰罗主义"哲学思潮。其哲学属性有三:组织系统性、实用科学性以及结构程序性。前两者分别为整体系统观、科学主义思潮在管理思想中的具体内化,是科学精神的直接体现;后者为泰罗将系统观与科学精神导入管理行为所作的创新性贡献,是既有零散程序化管理思想的综合集成,是现代系统管理理论的核心内容。提炼其科学理性精髓,是科学发展语境下重提泰罗科学管理的根本原因。
涂明君戚璇岳玲
关键词:程序性
企业宗族型文化研究综述被引量:1
2013年
在企业文化领域,威廉.大内(William Ouchi)从交易成本理论的视角出发,首次提出了宗族型文化。之后,陆续有学者对宗族型文化进行研究,比较有代表性的是卡梅隆(Cameron)和奎恩(Quinn),他们在竞争价值观框架的基础上对企业文化进行类型的划分,并对企业文化与经营绩效以及企业文化变革展开了实证研究。他们的研究为企业宗族型文化的理论和实证研究奠定了基础,但在理论的深入拓展,定量研究方法的改进以及本土化研究等方面仍需做进一步的完善。
戚璇
关键词:企业文化
科学管理源流考
2008年
科学管理是20世纪的重要思潮,其产生与美国在建国过程中所形成的博采众长的实用文化——较为纯粹的新教伦理、实用主义科学技术观、以程序保证民主的政治制度和作为科学管理先驱的制度化管理等,不无关联。考察其孕育生态,对于中国兼容并蓄地通过科学管理促进科学发展,不无价值。
涂明君岳玲戚璇
关键词:务实精神制度管理
中国企业中家文化结构、测量及其对员工态度影响研究
鉴于我国许多企业在实践中倡导和实施着家文化,但现有的企业文化理论对此尚缺乏有针对性研究的现实状况,笔者立足企业文化研究领域提出了家文化这一新的概念,对企业中家文化的结构、测量及其对员工态度的影响进行了深入的研究。本文的核...
戚璇
关键词:企业管理
方正数码相机市场营销策略研究
戚璇
关键词:数码相机营销策略
中国传统家文化及其在组织中的泛化研究综述被引量:4
2016年
家是人类社会的基本单位,家文化在中国传统文化中具有重要地位,体现了中国传统文化的突出特征,是中国传统文化的核心,它已经泛化到社会经济生活的方方面面。家文化及泛家族化倾向在中国的各种组织中普遍存在,传统家庭的固有功能目前已经逐渐地转移并内化在各类微观组织之中。家族的组织特征、人际特征及行为特征推广到家族以外的团体或组织。家文化的泛化影响了华人企业组织和管理模式。他们的研究为家文化及其泛化的理论和实证研究奠定了基础,但在理论的深入拓展,定量研究方法的改进以及本土化实证研究等方面仍需做进一步的完善。
戚璇
关键词:家文化泛家族主义传统文化
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