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方骥贤

作品数:28 被引量:166H指数:8
供职机构:中国热带农业科学院橡胶研究所更多>>
发文基金:中央级公益性科研院所基本科研业务费专项公益性行业科研专项更多>>
相关领域:文化科学经济管理农业科学社会学更多>>

文献类型

  • 25篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 12篇文化科学
  • 8篇经济管理
  • 5篇农业科学
  • 4篇社会学
  • 3篇政治法律

主题

  • 16篇农业
  • 15篇农业科研
  • 8篇农业科研院
  • 8篇农业科研院所
  • 8篇科研院
  • 6篇农业科研单位
  • 5篇绩效
  • 4篇考评
  • 4篇绩效考评
  • 4篇岗位
  • 2篇党建
  • 2篇党建工作
  • 2篇文化
  • 2篇文化建设
  • 2篇考评体系
  • 2篇激励机制
  • 2篇绩效考评体系
  • 2篇工资
  • 2篇挂职
  • 2篇干部

机构

  • 26篇中国热带农业...
  • 1篇海南大学

作者

  • 26篇方骥贤
  • 10篇欧阳欢
  • 10篇唐冰
  • 5篇陈峡汀
  • 5篇陈诗文
  • 4篇詹小康
  • 4篇陈洁
  • 4篇蚁秀清
  • 4篇王庆煌
  • 4篇常偲偲
  • 4篇张小燕
  • 3篇张以山
  • 3篇黄得林
  • 3篇白菊仙
  • 2篇张园
  • 2篇张智
  • 1篇郭安平
  • 1篇郭建春
  • 1篇杜中军
  • 1篇刘钊

传媒

  • 7篇农业科技管理
  • 3篇科技管理研究
  • 3篇热带农业工程
  • 2篇农业与技术
  • 2篇管理观察
  • 1篇科技创业月刊
  • 1篇科技成果纵横
  • 1篇科技情报开发...
  • 1篇企业改革与管...
  • 1篇现代农业科技
  • 1篇中国热带农业
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇农业开发与装...

年份

  • 2篇2018
  • 3篇2017
  • 3篇2016
  • 2篇2015
  • 4篇2013
  • 4篇2012
  • 5篇2011
  • 3篇2008
28 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
农业科研单位管理岗位胜任特征模型的构建
2017年
本文通过对中国热带农业科学院管理岗位的工作分析,研究构建农业科研单位管理岗位胜任特征模型,并探索其结果应用情况。针对农业科研单位管理岗位普遍存在的考核评价薄弱环节,提出胜任特征模型并探讨其应用,以期对农业科研单位更好的开展管理工作提供参考依据。
常偲偲欧阳欢方骥贤唐冰
关键词:农业科研单位管理岗位胜任特征模型
公益类科研机构科技人员薪酬管理改革探讨被引量:20
2012年
薪酬管理是人力资源管理的一个重要环节,也是公益类科研机构科技人员激励的关键。文章分析了当前我国公益类科研机构科技人员薪酬管理存在的薪酬体系不够完整、薪酬水平的吸引力不够、薪酬增长比较困难、激励方式比较单一、内部管理不够规范等问题,提出了建立规范化的分配机制、推行多样化的工资制度、健全多元化的福利制度、完善社会化的保险制度和构建人文化的工作待遇等对策,以更好地吸引、保留所需要的人才,充分调动科技人员的积极性、主动性与创造性。
欧阳欢陈峡汀方骥贤唐冰白菊仙
关键词:公益类科研机构薪酬管理
海南儋州大王椰子椰子织蛾综合防治效果比较试验初报被引量:6
2016年
椰子织蛾是棕榈科植物的重要食叶害虫之一,2015年5月该虫在位于海南省儋州市的中国热带农业科学院儋州院区暴发成灾,对大王椰子树的生长造成了严重危害。我们通过采用灌根、施肥和喷药等7种综合防控措施,开展了大王椰子树椰子织蛾危害的综合防治比较试验。研究表明:采用15%三唑酮粉剂200倍液10kg/株灌根,6%全水溶速效氮钙肥硝酸铵钙10kg/株灌根、1.2%苦参碱乳油剂1000倍液和1%甲维盐1000倍液喷施的处理具有明显的防治效果;处理7个月后,植株无死亡,枝叶生长正常,新增健康伸展叶片数达5.0片。
曾宪海刘钊唐真正陈文宗方骥贤
关键词:棕榈科植物大王椰子
推进农业科研院所创新团队建设的思考被引量:11
2017年
文章阐述了加强农业科研院所创新团队建设的形势和重要性,分析了农业科研院所创新团队的建设现状及存在的不足,并从健全团队运行机制、构建合理的人才梯队结构、完善团队评价激励机制、加强团队文化建设等方面提出了推进创新团队建设的对策。
陈洁方骥贤蚁秀清张智
关键词:农业科研院所创新团队建设
农业科研单位创新创业人才队伍建设与管理工作初探被引量:4
2012年
农业科研单位作为从事农业科学研究的核心力量,在农业科技创新、科技服务、科技推广中发挥着重要作用。而具有开拓和创新精神的创新创业人才资源,是农业科研单位最宝贵的战略资源,对单位的可持续发展有不可估量的作用。从创新创业人才队伍建设的重要性出发,依据农业科技创新创业人才的内涵及培养目标,认真探讨了农业科研单位创新创业人才队伍建设的具体措施与科学管理的工作方法,对于更好地解决"三农"问题意义显著。
方骥贤黄得林徐望来
关键词:创新创业农业科研单位
科研事业单位人员绩效考评体系与机制创新研究被引量:6
2011年
建立科学的工作人员绩效考评体系和有效的绩效考评机制,是科研机构人事制度改革的重要内容。文章分析中国热带农业科学院人员考评存在主要问题,提出创新人员绩效考评基本思路与对策,以推进科研事业单位可持续发展。
欧阳欢方骥贤唐冰陈诗文陈峡汀
关键词:绩效考评
加强科研院所科研管理创新性的思考被引量:11
2016年
加强农业科研管理创新性是新形势下的必然要求。文章在分析传统农业科研管理现状的基础上,阐述了农业科研管理创新性的含义,提出健全政策法规的引导、建立有效的绩效考核制度、创新信息化科研管理平台和走国际化路线等加强农业科研创新管理的建议。
张小燕徐兵强方骥贤张以山
关键词:农业科研院所科研管理
开展批评与自我批评是加强党的建设的锐利武器被引量:1
2015年
批评与自我批评是中国共产党的优良传统作风,是保持党的先进性和纯洁性、加强党的建设的锐利武器。在开展党的群众路线教育实践活动中,要深刻认识批评与自我批评的重要性,准确把握其精神实质及原则要求并正确运用,通过正确开展批评与自我批评,构建和谐的党内生活,全面加强党的建设。
方骥贤蚁秀清陈洁
关键词:党的建设
农业科学事业单位挂职干部激励机制研究
2013年
通过对现有挂职干部激励机制取得的成效及存在的问题进行分析,结合农业科学事业单位的特点,提出适合农业科学事业单位挂职干部的激励机制方式,并对构建挂职干部激励机制工作提出建议。
张园欧阳欢方骥贤唐冰陈诗文詹小康常偲偲
关键词:干部挂职激励机制
科研单位管理人员绩效考评体系建设—以中国热带农业科学院为例被引量:2
2011年
建立科学的管理人员考评体系是科研单位人事制度改革的重要内容,有利于正确评价管理人员的德才表现和工作实绩,激励督促管理人员提高政治业务素质、认真履行职责,并为干部的晋升、聘任、奖惩、培训、辞退及调整工资待遇提供依据。
欧阳欢詹小康王庆煌方骥贤唐冰黄得林
关键词:考评体系绩效人事制度改革工资待遇
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