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文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

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主题

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机构

  • 3篇南宁市疾病预...
  • 1篇广西卫生管理...

作者

  • 3篇杨力
  • 2篇莫若琦
  • 1篇安爱萍
  • 1篇郭亮永
  • 1篇刘昊晖
  • 1篇梁红慧
  • 1篇张复新
  • 1篇艾维莉
  • 1篇林新勤

传媒

  • 2篇数理医药学杂...
  • 1篇经济与社会发...

年份

  • 1篇2012
  • 2篇2007
5 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基于灰色新息模型的南宁市梅毒发病中长期预测研究
2012年
目的:探讨应用灰色系统新息模型持续预测梅毒发病率的可行性。方法:应用灰色新息模型对广西南宁市2005~2009年、2005~2010年梅毒年发病率数据进行建模拟合,并进行外推预测研究。结果:建立的广西南宁市2005~2009年及2005~2010年梅毒年发病率GM(1,1)新息预测模型,拟合精度高(C≈0.3652,P=1;C≈0.2812,P=1),可用于外推预测。结论:灰色系统一阶新息GM(1,1)模型可以很好地模拟和预测梅毒发病率在时间序列上的变化趋势,将其应用于梅毒发病持续预测是可行的。
梁红慧杨力郭亮永
关键词:梅毒发病率
事业单位人事档案管理中存在的问题及对策思考被引量:58
2007年
人事档案是人才信息的重要载体,是人才的主要信息源,是知人善任、选贤举能的重要工具。管好用好人事档案,对人才资源开发起着重要作用。随着我国人事制度改革力度的不断加大,事业单位的人事档案管理存在着诸多问题,有待加以改善,从而提高人事档案的利用水平。
莫若琦杨力
关键词:人事档案
基于AHP-Fuzzy综合评判的疾病预防控制中心工作质量的评价方法及应用研究被引量:3
2007年
目的:建立疾病预防控制中心工作质量量化管理模型,探讨一种新的定性与定量相结合的疾病预防控制中心工作质量科学管理量化考核的评价方法。方法:将AHP-Fuzzy综合评价方法相结合,对影响疾病预防控制中心工作质量的多种因素作出综合评价,并介绍该方法的应用。结果:该评价方法较全面、合理、科学和准确地反映出疾病预防控制中心工作质量情况。结论:对疾病预防控制工作质量采用定性与定量相结合的多因素综合考核的评价方法简便易行、科学有效。
艾维莉林新勤张复新安爱萍杨力莫若琦刘昊晖
关键词:AHP
共1页<1>
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