杨晓燕
- 作品数：23 被引量：21H指数：2
- 供职机构：宁夏医科大学总医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学经济管理更多>>
- 医院人事档案工作高质量发展的实践与思考——以宁夏医科大学总医院为例被引量：1
- 2023年
- 医院人事档案工作是医院管理中非常重要的一部分,其作用主要体现在规范管理、提高效率和风险控制三个方面。但是,在实践中也面临着很多问题,如档案管理软件落后、档案保密措施不完善和流程不够规范化等。针对这些问题,文章提出了一些实践策略,包括高效的档案管理流程、档案数字化处理、人才培育和引进等。同时,在实施过程中也需注意保密性原则、及时归档、规范化管理和定期检查等。
- 杨晓燕
- 关键词：医院人事档案管理流程
- 把“守纪律、讲规矩”融入医院人文管理
- 2017年
- 本文就如何把"守纪律讲规矩"行之有效地体现在医院人文管理中作深入探讨。
- 杨晓燕
- 关键词：人文管理
- 医院科研档案管理现状及其规范化管理思考
- 2023年
- 医院科研档案是医院科研工作的成果,能够为医院将要开展的科研项目提供数据支持和参考,对医院发展至关重要,是医院的宝贵财富。文章分析了医院科研档案的特点以及管理现状,发现目前部分医院在科研档案管理方面存在一些不足之处,如科研档案收集归档不及时、科研档案管理制度不完善和科研档案信息化水平较低等,影响了医院科研档案管理的效率和质量。随着知识经济和科学技术的不断发展,科研档案的管理对医院科教兴院的意义重大。因此,医院要从管理制度、工作流程和信息化建设等方面加强规范化建设,以提高科研档案管理水平,为医学研究提供良好保障。
- 杨晓燕
- 关键词：科研档案档案管理
- 大学直属医院团员先进性发挥现状及问题分析——以宁夏医科大学总医院为例
- 2020年
- 大学直属医院存在医疗和教育的双重属性,如何调动和发挥团员在医疗、教学、科研等工作中的先进性,是医院共青团面对的重要课题。宁夏医科大学总医院共青团以"不忘初心、牢记使命"为有力抓手,围绕团员先进性这一课题开展调研与分析,着力提升组织力、引领力、服务力。
- 杨晓燕黄娟张帅
- 基于多维度评价的公立医院职能部门绩效考核探索
- 2023年
- 医院职能部门的工作效能是推进医院高效运转的核心,想有效解决职能部门计划性不强、重点不突出、前瞻性不够以及创新能力不足等问题,应通过构建符合职能部门工作实际的绩效考核体系,从而持续改进工作质量、转变工作作风、提高工作的执行力。
- 杨晓燕赵国华刘倩
- 关键词：绩效考核
- “教之以事而喻诸德”:临床寄生虫学检验课程思政的实践与体会被引量：1
- 2022年
- 随着课程思政认识的不断深入,文章对临床寄生虫学检验课程思政的改革研究进行回顾、梳理和总结,为今后更好地将社会主义核心价值观、职业道德等理念通过课程传递给学生,努力培养德、智、体、美、劳全面发展的高素质医学检验人才。
- 丁淑琴郭乐买丹张爱君哈丽娜杨晓燕
- 新形势下加强医院行风建设的做法和体会被引量：2
- 2012年
- 医院行风建设的成败关系着广大人民群众的切身利益和卫生行业的整体形象,与医院的生存发展休戚相关,文章总结了当前形势下医院加强行风建设的成功经验与做法,提出了行风建设必须实施长效管理,将重点放在治理社会热点和难点问题上,从而达到促进医院科学和谐发展的目的。
- 刘丽坤杨晓燕
- 关键词：行风建设
- 浅谈医院“亮点”文化的培育及宣传推广的有效途径——以宁夏医科大学总医院为例
- 2012年
- 从某种意义上讲,医院文化的竞争是现代医院竞争的核心,而正确宣教和传播医院文化,特别是医院长期发展建设中所培育的"亮点"文化,掌握其宣传推广的有效途径,对于提升医院的核心竞争力具有十分重要的现实意义。
- 杨晓燕
- 关键词：医院文化
- 综合量化考评在医院科室考评中的作用与体会被引量：5
- 2012年
- 年度综合量化考评是医院了解和掌握科室发展动态的重要方式。就如何有效运用考评办法中所涵盖的两大项指标(即综合指标和全院推荐)进行了探讨,以便更好地推进医院各项工作。
- 杨晓燕李秀萍
- 关键词：量化考评
- 理念管理在医院文化建设中的作用被引量：2
- 2012年
- 在医院文化已成为新形势下医疗机构核心竞争力的今天,如何构建医院文化,促进医院全面发展,理念管理是实现这一目标的关键。通过不断积累和实践,以理念管理作为推进医院文化建设健康和谐发展的切入点,宁夏医科大学总医院建立起了富有独特内涵的医院文化环境,使医院文化血肉丰满,自成体系,取得了良好的效果。
- 杨晓燕
- 关键词：医院文化建设健康和谐发展核心竞争力
