杨金花
- 作品数：5 被引量：94H指数：4
- 供职机构：天津中医药大学护理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金天津市教育科学“十二五”规划课题“十一五”国家科技支撑计划更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 护理专业实习生接触化疗药真实体验的质性研究被引量：2
- 2013年
- 目的了解护生在临床实习期间接触化疗药的真实体验，为护生安全管理提供参考依据。方法2011年7月，以质性研究埃德蒙德·胡塞尔（Edmund Hussed）观点构成的现象学方法为指导，深入访谈天津市3所三级甲等医院13名接触过化疗药物的本科护理专业实习生，并运用Colaizzi程序进行分析。结果护生接触化疗药时内心感受表现为害怕与恐惧、不害怕与无所谓、怀疑与侥幸；暴露后表现出担心、害怕和恐具等情绪和心理变化；影响护生防护不足的相关因子主要有防护知识、防护意识、操作技能、心理素质、防护条件、管理和执行情况等7个方面。结论临床护理带教工作应重视护生安全防护教育，加强职业暴露防护知识培训，强化自我防护意识，规范操作行为，实行人性化带教，促进护生职业安全管理体系的构建。
- 杨金花刘彦慧
- 关键词：护理工作
- 慢性疲劳综合征的中医药治疗研究进展被引量：14
- 2012年
- 慢性疲劳综合征（CFS）于1988年由美国疾病控制中心（CDC）正式提出,主要表现为极度疲劳持续或反复发作6个月以上、即使休息后也不能缓解,各项体检及实验室检查均无明显异常,且未发现引起疲劳的内科或精神疾病,同时还伴有低烧或自觉发热、咽喉痛、头痛、肌痛、淋巴结肿、睡眠障碍、注意力不集中、记忆力差、抑郁和认知损害等的一组证候群[1-2]。该病属于亚健康范畴,不仅在欧美及日本等发达国家的发病率相当高,在发展中国家也不少见,并呈逐年升高,
- 刘彦慧李红珠王珊珊杨金花
- 关键词：慢性疲劳综合征中医药灸法推拿拔罐刮痧
- 天津市三级甲等医院护士工作满意度多元影响因素研究被引量：11
- 2012年
- [目的]调查护士工作满意度现状及其影响因素。[方法]方便抽取天津市3所三级甲等综合医院247名护士进行问卷调查。[结果]护士内在满意度、外在满意度、一般满意度得分分别为(3.028±0.684)分、(2.751±0.791)分、(3.007±0.788)分。结构性授权和组织承诺可分别解释工作满意度总分及各维度69.5%、63.5%、65.9%、49.6%的变异。[结论]天津市三级甲等综合医院护士工作满意度还有待提高。资源权力、支持权力、非正式权力、规范承诺和机会承诺是预测护士工作满意度的重要因素。
- 杨金花刘彦慧
- 关键词：护士影响因素
- 护理管理者领导力测评工具中文版信效度研究被引量：21
- 2012年
- 目的评价中文版管理者实践量表（MAS）信、效度。方法对英文版MAS进行系统的翻译和评价，应用中文版MAS对350名临床护士进行调查，并对调查结果进行统计分析。结果中文版MAS的Cronbach’s α系数为0．92，量表重测信度为0．902，内容效度为0．96。各条目与量表总分的相关系数值为0．720～0．823。探索性因素分析抽取的公因子方差贡献率为56．98％；验证性因素分析的各项拟合指数为x2／df=1．301、GFI=O．963，AGFI=0．927，NFl=0．966，1FI=0．992，TLI=0．987，CFI=0．992，RM—SEA--O．039。结论中文版MAS具有较高的信、效度，可用于中国护理管理者领导力的测评。
- 杨金花刘彦慧黄春平
- 关键词：领导力信度
- 专业护理实践环境、心理授权和护士工作投入关系模型的建立被引量：46
- 2012年
- 目的探讨专业护理实践环境和心理授权对护士工作投入的影响,建立其关系模型。方法采用护士工作环境量表、心理授权量表和护士工作投入量表对天津市2所三级甲等医院的218名注册护士进行调查。结果专业护理实践环境和心理授权均可直接正性影响护士工作投入,专业护理实践环境还可通过心理授权的中介作用间接影响工作投入。结论医院和护理部应共同采取措施改善护士的工作环境,通过有效心理授权提高其工作投入水平。
- 王珊珊刘彦慧杨金花
- 关键词：护士心理授权
