焦海燕
- 作品数：13 被引量：7H指数：1
- 供职机构：呼伦贝尔学院经济管理学院更多>>
- 发文基金：内蒙古自治区高等学校科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 关于ERP沙盘课程跨专业跨学科开设的探讨被引量：1
- 2021年
- ERP沙盘课程是经济管理类专业的实践课程,通过模拟真实企业运营锻炼学生的综合实践能力,但是目前该课程在各高校的开设专业以经济管理类为主,其它专业的学生参与度不高。本文通过对高校沙盘课程开设现状调研情况进行分析,发现了限制ERP沙盘课程跨专业、跨学科开设的主要原因,有针对性地提出了沙盘课程跨专业跨学科开设的实施步骤,为沙盘课程的跨学科推广提供了建议。
- 朱秀芬焦海燕
- 关键词：ERP沙盘跨专业跨学科
- 基于内蒙古农产品区域品牌创建研究
- 2019年
- 农产品的种植和发展对于我国的经济,以及人们的生活水平有着重要的影响,内蒙古位于我国的边疆地区,有着辽阔的地域,十分有利于农产品的种植.本文主要分析了内蒙古农产品区域品牌发展的现状,并对内蒙古农产品区域品牌的创建展开研究,希望能够促进内蒙古经济实力与农业产业的发展.
- 焦海燕李伟
- 关键词：农产品
- 加强我国信用制度建设
- 2004年
- 信用缺失、信用危机已经成为当今扰乱经济秩序、制约经济发展的重要因素。原因 :个人、企业对信用不够重视 ;企业管理疏松 ,受利益驱动追逐短期经济效益 ;信息不对称 ;相关法律不健全。要建立完善的信用制度应做到以下几点 :完善信用管理教育理论 ,转变人的思想观念 ;加强企业管理 ,注重自身信用形象 ;建立个人和企业信用征信系统 ,加强信用中介机构的建立 ;完善法律体系。
- 焦海燕
- 关键词：信用制度建设信用形象信用中介机构征信系统信用管理教育理论
- 新商科跨界培养理念下师资能力提升研究
- 2022年
- 大数据、人工智能等新技术正改变着传统商科教育模式,对教师提出了更高的能力要求,新商科教师在知识水平、教学技术、教学方法等方面面临调整和提升。本文从新商科对人才培养目标的需求出发,提出从“跨界”“跨科”“跨域”“跨境”的角度开展师资培养,从制度保障、培训规划、监督评价、有效激励等角度建立完善的师资能力提升机制。通过校企合作,产教融合,实现创新创业跨界人才培养目标,构建一个产教研融合的教学保障系统,为新商科教育下应用型本科院校师资能力的提升提供培养思路。
- 李雪峰焦海燕
- 关键词：师资能力
- 内蒙古河套酒业品牌延伸发展的分析与思考被引量：1
- 2014年
- 随着市场经济和环境的不断变化,品牌对于一个企业的生存与发展来说越来越重要,它是企业最有价值的无形资产之一,已成为企业能否立足于国内外市场的保证。本文分析了内蒙古河套酒业在发展中存在的问题,对品牌延伸过程中所遇到的问题以及其影响因素进行了探讨,并提出解决方案。
- 张灷焦海燕张春生
- 关键词：品牌延伸品牌形象
- 基于知识经济的营销管理创新
- 2008年
- 知识经济条件下,营销管理创新成为企业提高市场竞争力的关键,企业应当从营销理念、营销手段与方法、营销策略、营销组织等方面进行创新,增强竞争力。
- 焦海燕
- 关键词：知识经济营销管理
- 《物流与供应链管理》课程的项目化教学设计
- 2018年
- 项目教学法作为课程改革的主要方法被广泛地应用,通过教师合理设计教学项目、指导学生完成完整的"工作项目"而进行学习。《物流与供应链管理》课程因其有较强的应用性及综合性,更适合采用项目教学法,实现教、学、做一体化。而教学项目的设计是项目化教学的重点,本文结合课程实际,分别从供应链成员角色、企业内部岗位工作内容和不同行业三个角度对相应的教学内容进行项目化设计。
- 焦海燕
- 关键词：项目教学法物流与供应链管理
- 我国零售商自有品牌竞争优势分析
- 2008年
- 自有品牌战略,已经被越来越多的零售企业所关注,无论对零售企业还是对消费者都具有重要的意义。但是目前我国零售商自有品牌开发度很低。根据迈克尔.波特的竞争结构模型,从业内同行竞争者、潜在进入者、供货方、买方、替代品五方面分析得知,我国零售企业有必要而且应当实施自有品牌战略。
- 焦海燕
- 关键词：零售商竞争优势
- 呼伦贝尔农产品冷链物流发展研究被引量：1
- 2021年
- 随着农业的不断发展,消费不断升级,人们对特色农产品的需求也日益增加,农产品的新鲜度、营养性越来越受到重视。这一切的实现也需要完善的冷链物流作为保障。呼伦贝尔市作为农产品主要供应地,在冷链物流发展方面还存在一些短板,本文通过对当地冷链物流市场的调查,对发展冷链物流系统、物流成本、集约化程度及物流人才管理方面存在的问题进行分析并提出解决思路。
- 焦海燕朱秀芬
- 关键词：冷链物流农产品
- 呼伦贝尔市中小企业吸纳就业能力研究——以现代服务业小微企业为例
- 2014年
- 研究了呼伦贝尔市2012年中小现代服务业企业的吸纳就业能力,通过聚类分析,将23个行业的现代服务业企业分为5类,研究发现:公共管理服务业、航空运输业及仓储和商务服务业吸纳就业能力最强,受技术限制的行业吸纳就业能力次之,处于完全竞争行业的企业吸纳就业能力最差。因此,呼伦贝尔市中小企业吸纳就业能力与其所在行业特点、发展阶段和技术要求密切相关。
- 吴英晶焦海燕尹秀英于风雨
- 关键词：中小企业吸纳就业聚类分析
