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王德广

作品数:77 被引量:395H指数:13
供职机构:三峡大学高等教育研究所高等教育研究所更多>>
发文基金:湖北省教育厅社会科学研究“十五”规划项目教育部人文社会科学研究基金湖北省高等学校省级教学研究项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理政治法律哲学宗教更多>>

文献类型

  • 64篇期刊文章
  • 6篇会议论文

领域

  • 55篇文化科学
  • 10篇经济管理
  • 3篇政治法律
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学
  • 1篇语言文字

主题

  • 40篇高校
  • 29篇教育
  • 16篇高等教育
  • 14篇地方高校
  • 13篇大学生
  • 9篇竞争力
  • 9篇核心竞争力
  • 9篇高校大学生
  • 8篇地方高校大学...
  • 8篇教学
  • 6篇核心竞争力培...
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  • 4篇教学管理
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  • 4篇高校工会
  • 4篇办学
  • 3篇大学生核心竞...
  • 3篇新时期高校
  • 3篇院校

机构

  • 69篇三峡大学
  • 3篇武汉音乐学院
  • 1篇北京航空航天...

作者

  • 70篇王德广
  • 4篇郭穗
  • 4篇陈少岚
  • 3篇谭德福
  • 3篇许雪婷
  • 3篇刘望洲
  • 3篇杨锋
  • 3篇韩国梅
  • 3篇余红梅
  • 2篇刘飞兰
  • 2篇李建林
  • 2篇刘欣
  • 1篇谭平
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  • 1篇秦朝钧
  • 1篇鲍援戎
  • 1篇彭豪祥
  • 1篇蒋京川
  • 1篇李红
  • 1篇张桂丽

传媒

  • 15篇三峡大学学报...
  • 6篇黑龙江高教研...
  • 5篇中国高教研究
  • 5篇广东工业大学...
  • 4篇湖北社会科学
  • 4篇三峡论坛
  • 3篇高等教育研究...
  • 3篇国家教育行政...
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  • 2篇大学(研究)
  • 1篇中国高等教育
  • 1篇高等工程教育...
  • 1篇当代经济
  • 1篇湖北大学学报...
  • 1篇荆门职业技术...
  • 1篇高教探索
  • 1篇国家高级教育...
  • 1篇大学教育科学
  • 1篇大学(学术版...

年份

  • 3篇2013
  • 3篇2012
  • 5篇2011
  • 5篇2010
  • 8篇2009
  • 12篇2008
  • 5篇2007
  • 3篇2006
  • 4篇2005
  • 3篇2004
  • 7篇2003
  • 8篇2002
  • 4篇2001
77 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
地方高校大学生核心竞争力培育策略研究被引量:1
2013年
阐述了地方高校大学生核心竞争力———"创新力"构成的"六大"要素,分析了当前地方高校在大学生核心竞争力———"创造力"培养过程中面临的困境,并在此基础上提出了"创新力"培育的具体策略。
王德广许雪婷
关键词:大学生创新力
三峡地区人力资源开发的特点、原则与途径研究
2006年
科学技术是第一生产力,科技进步和经济社会发展的决定因素是人力资源,正如党的十六大报告指出:"人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源,我国现代化建设的进程很大程度上取决于国民素质的提高和人力资源的开发。"因此。
王德广
关键词:技术人员企业激励机制
中国三代领导集体在法治建设进程中的原创性贡献被引量:3
2007年
阐述了中国三代领导集体在推动具有中国特色社会主义法治建设进程中所取得的令人瞩目的成就与贡献,系统地总结了中国三代领导集体在中国法治建设进程中不同历史阶段的成功经验与基本规律。
王德广
关键词:三代领导集体
经济转型期中国高校德育模式构想被引量:8
2007年
经济多元化必定要催生文化的多元化。在多元文化环境中的我国高校的学生德育工作是艰难而复杂的,因此,探寻新时期大学生的德育教育模式应成为当前的重要课题。
王德广刘秀珍
关键词:中国高校德育模式
十年拼搏十年辉煌--三峡大学合并十年来的改革发展实践被引量:1
2010年
三峡大学合并十年来,学校坚持科学发展观,坚持内涵发展,科学定位,精心培育自身的核心竞争力,强化办学特色,深化内部管理体制改革,综合实力明显增强,服务地方经济建设与社会发展的能力和水平显著提高,对外交流的国际地位也在不断提升,取得了突破性的进展。走上了"大改革、大发展、大提高"的辉煌之路。在未来的建设和发展中,三峡大学将继续实施特色发展战略,走人才强校和为地方经济建设和社会发展服务之路。
李建林王德广
关键词:高校合并
关于合并院校当前面临的困难与对策研究被引量:5
2004年
文章中肯地分析了合并院校当前面临的六大困难及其影响实质性融合效果的制约因素,并为合并院校指出了解决困难、实现实质性融合的具体途径与对策建议。
王德广
关键词:合并院校
关于地方高校内部机构设置的思考被引量:3
2009年
地方高校内部机构设置存在不少问题,亟需改革。要坚持五大原则:"精简、效能"原则,合并、下放、转移原则,运转高效原则,稳定原则,法制与科学原则。具体对策有:推行"政学分权"管理模式;实行大部门管理体制;努力提高行政管理者的素质;打破"官学一体化"的格局,改革"政学集权"制,废除"双肩挑"。
王德广张朔黄首晶赵军杨黎明
地方高校人力资源开发面临的困境与对策被引量:6
2010年
人力资源开发是高校诸多资源开发中最重要的战略资源之一。当前地方高校在人力资源开发中存在重"引进"轻"稳定",重"培养"轻"使用",重"数量"轻"质量",重"管理"轻"配置",重"单干"轻"协作"等问题,对此,地方高校在新一轮的内部人力资源开发实践中应进行总体规划,重视开发内部人力资源。
王德广
关键词:地方高校人力资源
关于构建综合性大学教学管理新体系的思考被引量:1
2001年
根据综合性大学的多学科性、研究性和基础性等特点,明确提出了综合性大学要在新的历史时期努力创建具有自身特色的教学管理新体系,即专业培养、“双质量”监控、品牌学科、学生工作“双指导”管理、校园文化与支持保障等六大新体系,打破旧的管理格局,从而有效提高人才培养质量和办学效益。
王德广张桂丽
关键词:教学管理高等教育教学改革教学质量办学效益
新时期高校爱国主义教育的原则与途径研究被引量:8
2006年
文章阐述了新时期高校爱国主义教育必须坚持的八大基本原则:即“一致性、一体性、实效性、永恒性、民族性、开放性、时代性、针对性”原则,并在此基础上为高校爱国主义教育指出了具体的途径,提出了对策建议。
王德广秦朝钧
关键词:爱国主义教育
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