王立岩
- 作品数：12 被引量：15H指数：2
- 供职机构：辽宁经济管理干部学院更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 试论企业培训需求分析
- 2012年
- 在快速发展的市场经济条件下,企业要想保持持续竞争力,就必须不断提升员工的素质,对员工加大培训的力度。然而在现实中有些企业培训的效果并不理想,究其原因关键是企业没有进行有效的培训需求分析,培训需求分析是企业成功培训的关键。
- 王立岩徐振华
- 完善我国分配制度的对策思考
- 2008年
- 我国正处于社会主义市场经济的转型时期,分配制度依然存在着问题,导致我国居民收入差距呈现出不断扩大的发展趋势,因此有必要对我国分配制度加以完善。在生产领域,要毫不动摇地坚持以公有制为主体,完善坚持公有制主体地位的具体措施;在流通领域,建立要素贡献的科学评估机构,完善规范生产要素市场;在分配领域,初次分配和再分配都应得以重视:初次分配建立劳动者收入随着经济增长而增长的机制,再分配领域强化宏观收入调节。
- 王立岩
- 打造营商环境 促进辽宁振兴被引量：1
- 2017年
- 辽宁作为东北老工业基地,近两年来,经济发展处于全国的下游。面对辽宁经济目前呈现的风险性,本文从营商环境建设为切入点,通过改善政策环境、规范市场环境、规范开放环境、营造创新环境,实现促进辽宁振兴的宏伟目标。
- 王立岩
- 关键词：营商环境
- 关于网络招聘问题的探讨被引量：5
- 2010年
- 随着市场经济的不断发展,企业之间的人才竞争也越来越激烈,能否快速地找到本企业所需要的人才已成为各企业人力资源管理所面临的难题。网络招聘经过几年的发展和完善,以其成本低、覆盖面广、效率高等优点越来越受到众多企业和求职者的青睐。
- 王立岩
- 关键词：网络招聘
- 论廉政文化建设针对性和实效性的制度和措施被引量：2
- 2011年
- 廉政文化建设是新时期党风廉政建设和反腐败斗争中的一项重大任务,也是一个亟待研究的新课题。新形势下,加强廉政文化建设要有针对性和实效性,需要从制度和措施入手,建立廉政文化建设针对性和实效性的政策体系,加强廉政文化环境建设,从根本上保障廉政文化建设的有效、顺利开展。
- 王立岩张贺明
- 关键词：廉政文化建设环境建设
- 大学生职业生涯规划的哲学思考被引量：1
- 2009年
- 在高校里有必要运用职业生涯规划做学生的管理工作。它可以使学生正确认识自我,帮助学生进一步了解社会,增强学生的自信心和各种能力的培养,促进学生自我价值的实现。结合当前对高校大学生职业生涯规划的哲学角度分析,可以看出提倡大学生进行职业生涯规划,对于大学生提高就业竞争力、提升综合素质,学校提高就业水平、保持长期健康发展,维护社会稳定繁荣,都具有重要意义。
- 王立岩
- 关键词：大学生职业生涯规划世界观方法论
- 绩效考核体系在高校中的重构被引量：1
- 2010年
- 绩效考核是人力资源管理中较为重要的、基础的一个环节,也是高校管理者必须认真研究和高度重视的课题。高校绩效考核的主体对象包括专业技术人员的绩效考核、行政管理人员的绩效考核、工勤人员的绩效考核以及校外兼职教师的绩效考核。无论是对哪一种对象的考核,都应该从岗位性质入手,明确考核目标,设定考核标准,采用科学的考核方法进行全面的绩效考核。
- 王立岩
- 关键词：高校绩效考核行政管理人员工勤人员
- 坚持科学发展观 促进高职教育和谐发展
- 2010年
- 党的十七大提出的深入贯彻落实科学发展观为我国全面建设小康社会提供了行动指南,也为我国高职院校的和谐发展提供了指导思想。以科学发展观统领高职教育的和谐发展,要坚持科学发展,以人为本,科学推进高职教育全面、协调、可持续发展,真正做到统筹兼顾。
- 王立岩
- 关键词：科学发展观以人为本统筹兼顾高职教育
- 基于人力资源开发视角下的职业教育发展研究被引量：1
- 2019年
- 职业教育不同于普通高等教育,它是以生产劳动知识和技能为主要教学内容,是人力资本形成的关键,是人力资源开发的重要途径。从人力资源开发的视角研究职业教育发展,能更深刻领会职业教育发展的内涵,对职业教育发展提出更有独到性的见解,符合我国职业教育发展的新态势。
- 王立岩
- 关键词：职业教育
- 以科学发展观指导人力资源管理
- 2010年
- 党的十七大报告提出要全面贯彻落实科学发展观，深入学习科学发展观，深刻地领会科学发展观的内涵。全党全国各族人民要努力践行科学发展观，如何运用科学发展观指导人力资源管理也成为摆在人们面前的一个重要的课题。
- 王立岩
- 关键词：科学发展观人力资源管理
