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盛国庆

作品数:2 被引量:4H指数:2
供职机构:重庆大学经济与工商管理学院更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇情商
  • 1篇组织情商
  • 1篇组织文化
  • 1篇组织智商
  • 1篇文化
  • 1篇领导力
  • 1篇模型分析
  • 1篇竞争力
  • 1篇价值观

机构

  • 2篇重庆大学

作者

  • 2篇盛国庆
  • 2篇廖冰
  • 1篇纪晓丽

传媒

  • 2篇商业研究

年份

  • 1篇2005
  • 1篇2004
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
组织竞争力的“4Q”模型分析被引量:2
2005年
在新技术新知识层出不穷的时代,组织只有通过挖掘自身多方面的潜力和不断的向外界学习来应对来自各方面的压力,并以此来提升自己的整体智慧最终达到提升综合实力和竞争力的目的。分析组织竞争力的“4Q”模型,阐述组织智商、组织情商、组织心商和组织健商对提高组织综合竞争力的作用,使组织竞争力的途径得以升华。
廖冰盛国庆
关键词:组织智商组织情商
组织智慧:“6-C”结构模型的探讨被引量:2
2004年
组织智慧是组织在竞争激烈的21世纪中取胜的一个要素,在新技术新知识层出不穷的时代,组织只有通过挖掘自身各方面的潜力和不断地向外界学习来应对各方面的压力,并以此来提升自己的整体智慧,最终达到提升综合实力和竞争力的目的。从组织智慧的概念分析入手,解析了组织智慧的结构,提出了“6-C”结构模型和提升组织智慧的途径。
廖冰纪晓丽盛国庆
关键词:竞争力领导力价值观组织文化
共1页<1>
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