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程多生

作品数:18 被引量:39H指数:4
供职机构:中国企业联合会更多>>
相关领域:经济管理政治法律环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 15篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 13篇经济管理
  • 4篇政治法律
  • 2篇环境科学与工...

主题

  • 7篇企业
  • 5篇社会责任
  • 4篇企业社会
  • 4篇企业社会责任
  • 4篇劳动关系
  • 3篇可持续发展
  • 3篇雇主
  • 3篇管理创新
  • 2篇社会
  • 2篇社会责任报告
  • 2篇企业管理
  • 2篇企业管理现代...
  • 2篇联合国
  • 2篇就业
  • 2篇劳动合同
  • 2篇劳工
  • 2篇劳工组织
  • 2篇雇主组织
  • 2篇管理现代化
  • 2篇国际劳工

机构

  • 14篇中国企业联合...
  • 2篇北京第二外国...
  • 2篇中国人民大学
  • 1篇中国社会科学...

作者

  • 16篇程多生
  • 1篇汪洋
  • 1篇余菁

传媒

  • 3篇上海企业
  • 3篇中国劳动
  • 3篇WTO经济导...
  • 2篇有色冶金节能
  • 1篇企业管理
  • 1篇中国电力企业...
  • 1篇企业家信息
  • 1篇人权

年份

  • 2篇2019
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2012
  • 3篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2006
  • 4篇2005
  • 1篇2004
18 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
略论人权在国际劳工标准中的体现被引量:2
2007年
在迄今为止所通过的联合国人权条约中,有很大一部分直接关乎劳动者的基本权利。其中最集中地体现在国际劳工组织的文书中。
程多生
关键词:人权条约国际劳工标准国际劳工组织基本权利联合国
以管理创新迎接城市电网发展新时代
2015年
在经济新常态下,转变经营理念、创新商业模式、推动技术进步、加强管理变革,正成为中国企业适应新形势、应对新挑战的必然选择,也是企业增强竞争力、实现可持续发展的必由之路.广州供电局勇于发扬"敢为天下先"的精神,主动围绕公司发展中遇到的瓶颈和行业未来发展要求,进行特大型城市电网管控模式的探索和变革,成效斐然.其特点可概括如下:理念上,既具领先性,又非常接地气.
程多生
关键词:城市电网电网发展管理创新创新商业模式管理变革可持续发展
《劳动合同法》的立法宗旨必须坚持维护劳动合同当事人双方的合法权益被引量:14
2005年
作为确定用人单位和劳动者之间劳动关系的重要凭证,劳动合同是保障劳动者合法权益的主要法律依据。在劳动力市场供大于求、劳动用工很不规范而劳动执法监察又往往难以到位的现实环境下,劳动合同的立法引起了法学界和社会有关方面的高度关注。2005年10月21至23日,中国劳动法学研究会年会暨劳动合同立法理论研讨会在上海举办,来自劳动保障部门、工会、企联等部门机构的专家和全国30多所院校的劳动法学学者参加了会议。会议代表们就劳动合同立法的有关问题进行了广泛而深入的探讨。会议主要探讨了九个方面问题:劳动合同法的立法宗旨与原则、劳动关系与劳动合同的主体、劳动合同的效力、商业秘密与竞业限制、劳动合同的期限研究、解雇保护制度研究、劳动派遣的法律规制、非全日制就业的法律制度探讨、违反劳动合同的法律责任。
程多生
关键词:《劳动合同法》合同当事人合法权益劳动法律体系《就业促进法》《社会保险法》
国际劳工组织核心国际劳工标准概述被引量:5
2005年
国际劳工组织是联合国负责劳工问题的国际机构,成立于1919年10月,是联合国诸多机构中成立最早、地位十分重要的一个专门机构. 国际劳工组织成立的初衷及其主要活动是从事国际劳动立法,即制订和推动实施国际劳工公约和建议书,统称国际劳工标准,以促进对全世界劳动者基本权利的保护.到2003年6月,国际劳工组织共制订公约184个,建议书192个.这些标准主要分两大类.一类是关于人权和工会权利,主要内容是保证自由结社的权利,禁止强迫劳动以及消除工作中的歧视来体现工人的平等和尊严等.
程多生
关键词:国际劳工组织国际劳工标准就业机会待遇
构建中国特色的和谐劳动关系是建设和谐社会的重要基础
2006年
程多生
关键词:中国特色社会主义事业和谐劳动关系科学社会主义理论六届六中全会
支立十载 亦师亦友
2012年
时光荏苒,岁月如歌。欣闻《WTO经济导刊》创刊十年,正好是我致力于推动中国企业社会责任工作的十年多一点的时间。记得我刚接触到企业社会责任方面信息并因工作需要在中国企业加以宣传和推广的时候,我所能看到的只是国外的一些零星资料,我所能做的就只是将联合国提供给我的几本专著翻译成中文,甚至在开展有关的培训、研讨活动时,
程多生
关键词:企业社会责任联合国
我国企业管理创新进展与趋势被引量:3
2019年
广大企业主动适应经济发展新常态,以推进供给侧改革为主线,以提高发展质量效益为中心,积极落实创新驱动战略,全方位推进企业改革和管理创新。
程多生李明眸
关键词:管理创新
基于劳动关系视角的中国雇主组织发展问题研究
改革开放以来,我国劳动关系在表现形式、性质类别、结构特征、规模总量、覆盖领域等方面都发生了深刻的变化,并日益向市场化、契约化、多元化和复杂化方向发展。为适应中国劳动关系变化的需要,原劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国...
程多生
俄罗斯三方协商机制介绍被引量:1
2004年
程多生
关键词:三方协商机制劳资纠纷工会组织雇主组织劳动合同劳动关系
中铝CSR管理模块:运用ISO26000的典范和创新
2014年
ISO 26000社会责任国际标准受到各国重视,有近80个国家已采用或将其转化为国家标准.中国有关部门正着手将其转化为国家标准,越来越多的企业将其作为社会责任报告的编写依据.但对企业而言,准确理解和灵活应用ISO 26000,绝非易事,很多具体问题和困难,需要企业结合自身实际和需要加以探索和思考.这其中,中国铝业公司推出的企业社会责任管理模块就是灵活运用ISO 26000的典范.
程多生
关键词:管理模块CSR社会责任国际标准社会责任报告
共2页<12>
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