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罗建华

作品数：4 被引量：7H指数：2
供职机构：四川大学法学院人口研究所更多>>
相关领域：政治法律经济管理文化科学语言文字更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学
  • 1篇语言文字

主题

  • 1篇员工工作满意...
  • 1篇特殊教育
  • 1篇特殊教育事业
  • 1篇离职
  • 1篇离职意向
  • 1篇律文
  • 1篇满意度
  • 1篇教育
  • 1篇个案
  • 1篇个案调查研究
  • 1篇工作满意度
  • 1篇功能翻译
  • 1篇功能翻译理论
  • 1篇法律
  • 1篇法律文书
  • 1篇翻译
  • 1篇翻译标准
  • 1篇翻译理论

机构

  • 3篇四川大学

作者

  • 3篇罗建华
  • 1篇王慧

传媒

  • 1篇技术与市场
  • 1篇华商

年份

  • 2篇2008
  • 1篇2006
共 4 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
四川省特殊教育事业发展现状个案调查研究被引量：1
2008年
本文通过四川省成都市特殊教育学校师生的调查案例,探讨了四川省特殊教育发展的现状和问题,发现存在特殊教育经费投入不足、特殊教育资源区域及城乡配置不协调、特殊教育教师队伍整体素质不高等问题。最后提出残疾人教育工作重点依然应以普及义务教育为主,鼓励新生力量加入特殊教育教师队伍、定期对现任教师进行职后培训、加强对特殊教育事业的财政投入、加大财政转移支付力度、促进特殊教育资源的区域合理配置等。只有这样,才能更加有效地促进四川省特殊教育的发展步伐。
罗建华王慧
关键词：特殊教育
论法律文书的翻译
近年来，随着国际上的全球化进程和中国国内的改革开放进程的不断深入发展，中国对外法律交流日益增多，法律文书的翻译是其中的一个重要组成部分。每年都有大量的法律文书被译成英语，同时也有大量外国的法律文书被译成中文。在中国加入W...
罗建华
关键词：功能翻译理论翻译标准
成都私营制造企业员工工作满意度与离职意向关系的调查研究被引量：3
2008年
笔者通过对成都Q公司员工工作满意度与离职意向关系的问卷和个案调查研究表明,薪酬满意度和工作本身满意度对员工离职意向影响较大。基本人口学变量对离职意向和公平认知的影响各异。最后提出了一些相关建议。
罗建华
关键词：工作满意度离职意向
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