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裘颖

作品数:6 被引量:81H指数:3
供职机构:浙江大学更多>>
发文基金:浙江省新世纪高等教育教学改革研究项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 4篇绩效
  • 4篇创新绩效
  • 2篇研发团队
  • 2篇实证
  • 2篇团队
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇学生就业
  • 1篇影响因素
  • 1篇实证分析
  • 1篇实证研究
  • 1篇团队绩效
  • 1篇团队异质性
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇住房
  • 1篇租房
  • 1篇廉租房
  • 1篇廉租房建设
  • 1篇就业

机构

  • 6篇浙江大学
  • 1篇浙江工业大学

作者

  • 6篇裘颖
  • 1篇吴东
  • 1篇李正卫
  • 1篇张小林
  • 1篇傅剑

传媒

  • 1篇科学管理研究
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇经济导刊
  • 1篇浙江工业大学...

年份

  • 1篇2011
  • 5篇2010
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
即兴能力理论研究综述被引量:12
2010年
即兴能力是管理领域的一个新兴研究主题。综述了即兴能力的基本概念、发展阶段、测量维度和研究层次,并从个人、团队、组织3个层次综述了即兴能力与创新绩效的关系,以期为我国企业管理实践提供新的工具和思路,为该领域的科学研究提供系统的理论和方法。
张小林裘颖
关键词:创新绩效
团队即兴能力与创新绩效的关系研究被引量:11
2010年
即兴能力正成为管理领域的一个新兴研究方向,以往关于即兴能力与创新绩效的研究侧重于个人和组织层次。通过理论研究,从团队层次探讨了即兴能力对创新绩效的关系,认为团队即兴能力与团队创新绩效具有正相关性,其中团队即兴能力的自发性与团队创新绩效呈正相关,团队即兴能力的创造性与团队创新绩效呈正相关。研究结果为团队即兴能力理论和管理实践提供了新的思路。
吴东裘颖
研发团队即兴能力对其创新绩效的影响:基于团队层次的实证分析
竞争的加剧,管理者有时不得不放弃传统的预先规划;科技的进步,使得管理者在“决策”与“行动”间的时间差愈来愈短。即兴能力在资源(如时间、金钱或对情境的了解)缺少、动态环境和高不确定性的情况下,扮演着重要的角色,它包含自发性...
裘颖
关键词:企业管理技术创新团队绩效
文献传递
廉租房建设管理中的问题及其对策被引量:3
2010年
廉租房是我国住房保障制度中的重要组成部分,早在1999年,我国就已经开始推行廉租住房保障制度,但是实施多年以来收效甚微。据2007年的统计数据,只有54.7万户最低收入家庭享受了廉租住房保障,还不足目标总数的6%。如何落实国家的廉租住房保障制度,推进廉租房的建设与管理,切实解决好低收入家庭住房困难的问题,已经成为摆在各级政府面前的重要任务。
裘颖
关键词:廉租房保障性住房
研发团队即兴能力对其创新绩效的影响
竞争的加剧,管理者有时不得不放弃传统的预先规划;科技的进步,使得管理者在“决策”与“行动”间的时间差愈来愈短。即兴能力在资源(如时间、金钱或对情境的了解)缺少、动态环境和高不确定性的情况下,扮演着重要的角色,它包含自发性...
裘颖
关键词:创新绩效团队异质性
文献传递
大学生就业竞争力影响因素的实证研究被引量:56
2010年
本文以是否签订就业协议和就业满意度作为大学生就业竞争力的衡量指标,分别利用Logistic模型和普通回归模型,从学习成绩、社会关系背景、实践能力和就业态度等四个方面对影响大学生就业竞争力的相关因素进行了实证分析。结果表明,大学生的人际沟通能力和求职心态对其就业竞争力影响最为显著,而专业成绩虽然对就业竞争力有正向影响,但作用并不显著。本研究对提高我国大学生的就业竞争力具有实践指导意义。
李正卫傅剑裘颖
关键词:大学生就业竞争力LOGISTIC模型影响因素
共1页<1>
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