邹艳艳
- 作品数：30 被引量：112H指数：6
- 供职机构：新疆医科大学第五附属医院更多>>
- 发文基金：新疆医科大学科研创新基金新疆维吾尔自治区自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生环境科学与工程更多>>
- 浅谈医疗废物制度化管理被引量：3
- 2012年
- 目的:医疗废物规范、科学化管理,防止环境污染及医护人员职业暴露的危险。方法:依据卫生部相关法律、法规,建立健全制度,明确责任,并层层落实,加强监督检查力度,严格规范医疗废物的分类、收集、运送、暂存及处置等全过程的管理。结果:杜绝了医疗废物流失及污染,数年未发生任何医疗废物流失泄漏等隐患。结论:系统、规范及科学的管理医疗废物,可保护环境,防止疾病传播,保障人民群众健康。
- 丁清王新玲邹艳艳
- 关键词：医疗废物
- 应用Box-JenkinS模型系统预测临床血小板用量的研究被引量：1
- 2011年
- 目的:预测乌鲁木齐市2010年临床血小板用量。方法:应用时间序列的ARIMA模型对2005年至2009年的单采血小板月用量数据建模,预测2010年前3个月单采血小板用量。结果:建立的单采血小板预测模型为:(1+0.412B)(1-B)Yt=(1-0.949B)at,平均预测相对误差为1.78。结论:时间序列的ARIMA模型可较好的分析单采血小板临床用量的变化趋势,有较强的预测能力。
- 杨蕾薛茜王岩邹艳艳
- 关键词：血小板ARIMA模型
- 综合医院医院感染的病原菌分布及耐药性分析被引量：19
- 2011年
- 目的了解综合医院感染的病原菌分布及其耐药性,为有效预防和控制医院感染、合理使用抗菌药物提供可靠依据。方法从患者血、痰、尿、手术切口分泌物中分离出的病原菌进行分析,并检测其耐药性。结果 2009年1月-2010年12月33 689例出院患者中,发生医院感染1641例,医院感染率为4.87%;1641例患者主要分布于重症监护病房、呼吸科、老年科及神经内科,分别占14.32%、13.47%、12.13%及11.09%;共培养、分离出487株病原菌,革兰阳性菌95株,占19.51%,革兰阴性菌288株,占59.14%,真菌104株,占21.35%;分离的革兰阴性菌大多有多药耐药性,其中以鲍氏不动杆菌更为显著;金黄色葡萄球菌和表皮葡萄球菌对青霉素、红霉素、庆大霉素和头孢菌素耐药率>80.00%,提示医院感染病原菌对抗菌药物均有较广的耐药性。结论通过对综合医院耐药菌分析,发现医院感染病原菌具有越来越广泛的耐药性,提示必须控制耐药菌株的产生和播散,从而减少不必要的抗菌药物应用。
- 丁清邹艳艳
- 关键词：医院感染细菌药敏试验耐药性
- 浅析医院多重耐药菌的分布及耐药性分析
- 2015年
- 目的：回顾性分析2013—2014年我院临床分离多重耐药菌（MDRO）的分布及耐药性，为临床控制MDRO感染提供依据。方法：将2013～2014年检验科细菌室对我院多重耐药菌监测的结果进行统计分析。结果：共分离出致病菌7324株，多重耐药菌1997株，占33．7％；耐药菌以革兰阴性菌居多，多重耐药菌中占前三位的为：铜绿假单胞菌、大肠埃希菌、鲍曼不动杆菌。结论：革兰阴性杆菌耐药菌株的增加，对临床抗感染治疗构成了严重的威胁。合理选用抗菌药，加强感染监测和采取有效的控制措施是控制感染播散的可行方法。
- 邹艳艳李文玉甄亚琴丁清
- 关键词：多重耐药菌抗药性
- 甲型H1N1流感暴发隔离与预防控制被引量：1
- 2010年
- 目的及时发现甲型H1N1流感暴发,尽快确诊。方法分析甲型H1N1流感个案病例。结果 128例确诊为甲型H1N1流感的患者全部收住定点医院,其中125例为该校学生,另外1例为该校老师,另2例均为学生家长;领导重视,反应迅速,使甲型H1N1流感得到良好控制。结论做好预检分诊、注重隔离、消毒对预防和控制甲型H1N1流感暴发至关重要。
- 丁清邹艳艳
- 关键词：甲型H1N1流感
- 乌鲁木齐市血液中心临床血小板用量动态平衡模型的建立
- 目的:绘制乌鲁木齐市血液中心临床血小板用量分布图,揭示其分布规律;建立血小板用量动态平衡模型,预测乌鲁木齐市2009年临床血小板用量。方法:由乌鲁木齐市血液中心提供2004年7月至2008年12月单采血小板用量及2006...
- 邹艳艳
- 关键词：血小板ARIMA模型时间序列
- 文献传递
- 检验科医院感染危险因素及对策被引量：5
- 2011年
- 建立健全相关规章制度,增强自我保护意识,严格医疗废物管理,加强医院感染的管理,能最大限度地控制检验科内的医源性感染,保障工作人员的安全和身体健康。健全各种规章制度,加强培训和管理,可以预防检验科内医源性感染事件的发生。
- 丁清邹艳艳甄亚琴
- 关键词：检验科医院感染医疗废物
- 基于因子分析的三级综合医院护理人员能级进阶模型的构建被引量：6
- 2017年
- 目的通过能级进阶模型的建立，提高护士素质、提升整体护理品质，开拓护理事业发展，增加专业满意度，减少人员流失。方法采用文献法形成护士能级进阶要素频次表。然后邀请20名专家进行了2轮咨询，对护士能级进阶评价要素进行了筛选，编制成问卷进行问卷调查，运用因子分析法提取因子。结果问卷的Cronbach α系数为0.92。因子可行性分析结果显示，KMO值为0.975，构建了包括专业知识及技能、科研能力、岗位职责、教学能力、管理能力5个公共因子、57个条目的能级进阶模型，5个因子累积贡献率为74.182%。结论所构建的能级进阶模型全面考虑了护理人员各方面的素质，具有较高的科学性和可操作性，为护理管理人员的选拔、骨干护士的培养和评优提供依据。
- 邹艳艳田萍李星梅
- 关键词：护士
- 医务人员职业暴露后不同时期心理状态的调查分析被引量：11
- 2015年
- 目的研究医务人员职业暴露发生后不同时期的心理状态变化。方法使用《医务人员职业暴露后心理症状表》和《医务人员血液体液职业暴露登记表》,对新疆医科大学第五附属医院2012年1月-2013年12月发生职业暴露的61名医务人员,分别在24h、1w、1、3、6个月进行暴露后不同时期的心理症状评价。结果共发生职业暴露61例中职业以护士最多(35人,57%)。暴露方式以锐器伤最多(56人,92%)。与发生职业暴露后6个月相比,暴露后24h、1w时的心理症状评分的总分差异具有统计学意义。以职业暴露后24h的心理症状评分最高,之后随暴露后时间的延长而降低。主要的心理表现为害怕、忧虑、紧张、想变换工作岗位等。结论职业暴露在一定程度上影响到了发生暴露者的情绪和行为习惯,不同时间段的心理症状表现程度不同。
- 李文玉郑雪梅甄亚琴邹艳艳
- 关键词：医务人员心理状态
- 护理人员锐器伤与工作满意度关系分析被引量：2
- 2014年
- 目的：探讨护理人员锐器伤的相关因素及其与工作满意度的相关性，为制定有效的预防和干预对策提供依据。方法采用分层随机抽样方法，以新疆某三甲医院护理人员189人作为研究对象。将人口学资料、职业暴露和工作满意度编成问卷进行回顾性调查。结果锐器伤发生率为70．4％，工龄短、学历和职称低的护理人员锐器伤发生率高，次数多为2～5次；大多护理人员防护行为欠佳，知识主要来自学校教育；有过锐器伤的护理人员工作满意度低，工作满意度低的易发生锐器伤。结论除应加强护生岗前培训和职业防护管理外，还要通过提高护理人员工作满意度来减少锐器伤的发生。
- 于双杰李文玉邹艳艳张晨
- 关键词：护理人员锐器伤工作满意度
