陈思远
- 作品数：16 被引量：38H指数：4
- 供职机构：浙江大学更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金国家科技重大专项更多>>
- 相关领域：文化科学石油与天然气工程天文地球更多>>
- 柴达木盆地北缘鱼卡—九龙山地区新生代构造变形特征被引量：4
- 2020年
- 基于野外地质调查、地震反射剖面解释和热年代学测试,对柴达木盆地北缘鱼卡—九龙山地区的新生代构造变形特征进行系统分析。结果显示,该地区总体为一个箱状背斜形态,两翼较陡、核部宽缓,马海尕秀背斜和九龙山背斜为箱状背斜两翼受次级断裂影响的次级褶皱,鱼卡本部背斜和鱼卡北部背斜为箱状背斜的宽缓核部发育的次级褶皱。该箱状背斜的形态主要受一些高角度、具有一定右旋走滑分量的逆断层控制,在剖面上形成了明显的正花状构造。结合沉积学研究和碎屑磷灰石裂变径迹分析认为,鱼卡—九龙山地区是一个自新生代早期就开始微弱发育的古隆起构造,使得其上的新生界厚度很薄,其强烈的褶皱变形则发生在晚中新世以后。鱼卡—九龙山古隆起邻近发育中下侏罗统烃源岩的赛南凹陷,具有较好的油气勘探潜力。
- 陈思远陈思远吴磊吴磊汪立群肖安成肖安成
- 关键词：柴达木盆地新生代古隆起
- 高校后勤社会化改革的实质及其实现形式被引量：6
- 2000年
- 陈思远姜群瑛
- 关键词：高校后勤社会化办学模式
- 试论高校后勤从行政组织到经济组织的转变
- 2002年
- 本文要求高校后勤组织在社会化改革中必须实现从行政组织到经济组织的转变。1.从行政组织到经济组织的“转变”是高校后勤社会化改革的本质要求众所周知,我国高校后勤体制是历史形成的,是计划经济体制下政府包办教育的产物,它的直接后果是“学校办社会”,而且使高校后勤从体制上从属于学校,高校后勤成为学校行政体系的一部分,在管理方式和运行过程中基本上延袭了行政系统中的行政手段。因此。
- 胡征宇陈思远
- 关键词：高校后勤体制经济组织行政组织高校后勤社会化改革行政体系后勤职工
- 尊重教育和经济规律 构建新型高校后勤保障体系
- 2002年
- 唯物辩证法认为,规律是事物发展中本身所固有的本质的、必然的、稳定的联系,规律是客观存在的,是不以人们的意志为转移的,人们既不能任意地创造规律也不能任意地消灭规律,不管人们是否承认它,是否喜欢它,它都存在着、都在起作用。但是,规律是可以认识的,人们在实践中只要尊重客观规律,按照客观规律办事,就会成功;反之,其结果将一事无成,并将受到客观规律的惩罚。李岚清副总理指出,在高校后勤社会化改革中,“政府及其部门要注意尊重教育发展规律和市场经济运行规律。”这就告诉我们。
- 胡征宇陈思远
- 关键词：高校后勤社会化改革后勤保障体系经济组织经济规律唯物辩证法
- 论社会主义市场经济条件下高校后勤服务与经营被引量：3
- 1998年
- 论社会主义市场经济条件下高校后勤服务与经营陈思远《中共中央关于教育体制改革的决定》中指出：“高等学校后勤服务工作的改革对于保证教育改革的顺利进行极为重要。改革的方向是实行社会化。”随着社会主义市场经济的建立和高校后勤改革的深化，校园内师生对服务的要求...
- 陈思远
- 关键词：高校后勤改革市场经济社会主义教育改革
- 改革体制,逐步向社会化过渡
- 1995年
- 高校后勤社会化是高校综合改革的一个重要组成部分,是高校改革的方向。在计划经济体制下,高校背起自办后勤的包袱。随着高等教育规模的不断扩大,这个包袱越背越重,已成为制约高等教育事业发展的沉重负担,表现为:一,与教学、科研争编制争经费;二,分散办学精力。因此,实现高校后勤服务工作社会化势在必行。我校后勤自1989年撤并行政科室,建立饮食、接待、生活、修建四个服务中心,随后又增建通信管理服务中心、校园环境管理服务中心、水电管理服务中心及灵峰山庄,引进经营机制。
- 陈思远
- 关键词：高校后勤社会化管理服务中心高校综合改革第三产业校园环境
- 积蓄力量,抓住机遇,加大改革力度,推进后勤服务社会化进程——我校后勤改革第三步的思路
- 1997年
- 继一九八九年我校将后勤相关科室撤并建立相应经营性专业化服务中心之后,于一九九三年三月撤消后勤行政部处建立了后勤服务总公司,在管理体制上实现了一步到位。总公司内部运行机制的转换,从开始阶段的“一体二制”逐渐融汇为适应于社会主义市场经济的“一体一制”。现在,我们正考虑如何对现有企业进行股份制改造,促进校际之间的合作、联合,建立地区行业集团公司。
- 卜凡孝陈思远
- 关键词：后勤改革股份制改造后勤职工
- 面向21世纪高校后勤的两个转变被引量：1
- 2000年
- 陈思远姜群瑛
- 关键词：高校后勤工作后勤服务
- 高校后勤在社会化改革中要坚持有所为有所不为被引量：1
- 2001年
- 随着高校后勤社会化改革的进一步深入,相当多的高校后勤已基本上完成了与学校行政体系的分离,由过去单纯的行政组织转变为新型的经济组织。对高校后勤组织本身而言,由行政组织转变为经济组织,意味着真正意义上的社会化改革才刚刚开始,高校后勤要在社会化改革中不断发展,成为成熟的经济组织,必须坚持有所为有所不为的战略思想,并且把这一思想贯穿于整个社会化改革的全过程。
- 陈思远姜群瑛
- 关键词：高校后勤服务有所为有所不为高校后勤社会化改革经济组织企业化
- 论高校后勤社会化改革的动因及其特征被引量：9
- 2000年
- 姜群瑛陈思远
- 关键词：高校后勤改革社会化改革动因后勤管理
