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韩敏波

作品数：1 被引量：12H指数：1
供职机构：南京大学网络教育学院更多>>
相关领域：政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇录用
  • 1篇考试
  • 1篇考试制度
  • 1篇考试制度改革
  • 1篇公共
  • 1篇公共部门
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇公务员考试
  • 1篇公务员考试制...
  • 1篇公务员录用

机构

  • 1篇南京大学
  • 1篇云南大学
  • 1篇贵州省委党校

作者

  • 1篇冯正友
  • 1篇韩敏霞
  • 1篇韩敏波

传媒

  • 1篇太平洋学报

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
建立国家统一公务员考试制度的构想被引量：12
2007年
现行中央和地方各级建立的公务员考试录用制度在一定程度上存在着运行成本高、考试独立重复、报考条件设置不规范、考试内容不合理、加分政策不严谨等诸多弊端,建立国家统一公务员考试制度不仅十分必要而且也是可行的。国家统一公务员考试除了具有选拔性、竞争性和排他性外,还应使其具备资格性质这一突出特点,从而为解决传统公务员考试录用制度存在的问题准备了现实基础和理论依据。本文借鉴并吸取了国内外多种考试制度的精华,对国家统一公务员考试在组织实施、资格条件规定、结构内容设计和成绩使用等方面如何体现规范性、统一性、权威性和科学性作出了探索性思考,在此基础上提出了相应的对策和建议。
韩敏霞韩敏波冯正友
关键词：人力资源管理公共部门公务员录用考试制度改革
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