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马亚明

作品数:7 被引量:218H指数:5
供职机构:南开大学经济学院国际经济研究所更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理

主题

  • 4篇对外直接投资
  • 2篇动态模式
  • 2篇竞争优势
  • 2篇博弈
  • 2篇博弈论
  • 1篇寻租
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本产权
  • 1篇人力资本产权...
  • 1篇企业
  • 1篇资本
  • 1篇资本产权
  • 1篇进化博弈
  • 1篇进化博弈论
  • 1篇跨国
  • 1篇跨国经营
  • 1篇古诺
  • 1篇古诺竞争
  • 1篇寡头
  • 1篇寡头竞争

机构

  • 6篇南开大学

作者

  • 6篇马亚明
  • 3篇张岩贵
  • 1篇郑飞虎
  • 1篇黄乾

传媒

  • 2篇南开经济研究
  • 1篇世界经济
  • 1篇当代财经
  • 1篇太平洋学报
  • 1篇对外经济贸易...

年份

  • 1篇2003
  • 1篇2002
  • 4篇2000
7 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
动态模式的对外直接投资理论述评被引量:3
2000年
对外直接投资理论自20世纪60年代美国学者海默首先提出垄断优势理论后,又相继出现了一些理论,本文介绍了对外直接投资发展周期论、投资发展阶段论、竞争优势发展阶段论、一体化国际投资发展论等,并对这些理论作了简要评介。
马亚明
关键词:对外直接投资动态模式
从进化博弈论的角度看东亚模式
2000年
本文从进化博弈的角度审视东亚模式。东亚模式是一种动态模式 ,它随着环境的变化 ,在不断地进行“适应性进化”,从政府强干预到政府弱干预 ,从进口替代到出口导向就是其中最显著的特征。东亚模式作为一定历史条件下的产物 ,有一定程度的合理性 ,它对东亚各国经济初期的发展起了积极的推动作用 ,其历史功绩不容置疑。但是 ,与其他模式相比 ,它不是一概优势。随着外部环境的变化 ,特别是由于东亚模式本身的进化与世界经济环境的变化的步调不一致 ,它日益显露出对世界大环境的“不适应症”。因而 ,必须对东亚模式实行战略性的调整 ,以克服“进化路径的依赖性”。
马亚明郑飞虎
关键词:动态模式进化博弈
寡头竞争、策略互动与对外直接投资被引量:25
2002年
本文用非合作博弈的思想方法 ,分析了企业间策略互动对 FDI决策的影响 ,FDI可能是不同条件下博弈的结果 ,在缺乏企业特定优势的情形下 ,企业之间的策略互动可能促成 FDI的发生。在全面展现寡头厂商之间的抑制与反抑制、策略行动与反策略行动对企业 FDI决策影响的同时 ,我们证明了企业优势虽然是 FDI的一个重要决定因素 ,但它既不是 FDI的充分条件 ,也不是必要条件 ,因此在一定程度上对主流跨国公司优势理论进行了补充和完善。
马亚明张岩贵
关键词:对外直接投资策略互动竞争优势寡头竞争企业博弈论
技术优势与对外直接投资:一个关于技术扩散的分析框架被引量:107
2003年
跨国经营的实质不仅在于利用和发展原有的优势,还在于保持和寻求新的优势。本文从技术扩散的角度出发,论证了技术落后厂商进行FDI可能是为了在地理上靠近先进厂商以分享技术溢散的好处,而不是为了利用已有的优势,从而在理论上阐明了发展中国家企业进行FDI的经济合理性。
马亚明张岩贵
关键词:对外直接投资跨国经营FDI竞争优势古诺竞争
策略竞争与发展中国家的对外直接投资被引量:51
2000年
利用非合作博弈的分析框架,说明了垄断优势既不是对外直接投资的充分条件也不是其必要条件,从而修正了传统的跨国公司理论从理论,上解释了发展中国家的对外直接投资。在投资主导型和全球竞争的现代经济环境下,发展中国家企业的对外直接投资是保有其市场份额的策略手段。在这种背景下,如果没有寻租行为,发展中国家对海外投资的扶持是一种双赢策略:既增加了本国跨国公司的利润,又增加了本国的净收益。
马亚明张岩贵
关键词:寻租对外直接投资
论人力资本产权特征被引量:18
2000年
人力资本产权特征是确立人力资本产权制度的基础。人力资本产权具有排他性、可分解性和可交易性等一般属性;在一定的制度安排下,人力资本所有权既可以属于人力资本载体,也可以属于其他主体,即人力资本所有权可以与其载体相分离,人力资本并不是一种天然的私产。在市场经济条件下,一旦制度确定了人力资本所有权属于人力资本载体,那么在人力资本产权交易过程中,人力资本所有权就无法转移,交易和转移的只是人力资本的支配权和使用权。
黄乾马亚明
关键词:人力资本产权
共1页<1>
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