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鲁万生

作品数:5 被引量:1H指数:1
供职机构:吉林省经济管理干部学院更多>>
相关领域:文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇后勤
  • 4篇高校
  • 3篇后勤工作
  • 3篇高校后勤
  • 1篇政治
  • 1篇政治工作
  • 1篇三个代表重要
  • 1篇三个代表重要...
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治工作
  • 1篇团结协作
  • 1篇情感
  • 1篇情感管理
  • 1篇情感化
  • 1篇情感投资
  • 1篇尊重人
  • 1篇命运共同体
  • 1篇科学发展观
  • 1篇口号
  • 1篇后勤服务

机构

  • 5篇吉林省经济管...

作者

  • 5篇鲁万生
  • 4篇姜永武

传媒

  • 3篇吉林省经济管...
  • 2篇高校后勤研究

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2004
  • 1篇2003
  • 1篇2002
  • 1篇1997
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
以“三个代表”重要思想为指导做好高校后勤思想政治工作
2003年
加强和做好新时期高校后勤思想政治工作,必须坚持与时俱进,不断创新,不断研究、探索和改进方式方法,使之常做常新。
鲁万生姜永武
关键词:后勤管理思想政治工作
以科学发展观做好高校后勤服务工作被引量:1
2006年
坚持以科学发展观为指导认真做好高校后勤服务工作,坚持科学发展观以明确后勤工作定位、突出后勤工作重点,加强和搞好后勤队伍建设。
鲁万生
关键词:科学发展观后勤工作
关于高校后勤工作的几点浅见
2002年
从后勤工作的实践中加深了对后勤工作的理解、认识和体会。本文想就高校后勤工作问题谈几点浅见。1.后勤是一门具有很强科学性的工作,有些地方技术性很高,不钻研和精通业务不行有人认为后勤工作就是些吃、喝、拉等杂碎的事情,没什么深奥的东西。
鲁万生姜永武
关键词:高校后勤工作后勤改革团结协作
浅议情感管理
2004年
情感管理是指管理者通过情感投资、真情感化、以诚待人、送温暖、思想政治工作以及采取以切实可行的手段的措施,使管理者与被管理者之间的人际关系协调,彼此成为命运共同体,从而达到使被管理者的聪明才智和积极性得到充分发挥,促进工作效率和效益的提高。
鲁万生姜永武
关键词:情感管理被管理者命运共同体情感化情感投资尊重人
谈谈如何做好成人高校后勤服务工作
1997年
有人说成人高校有两个轮子,一个是教学,一个是后勤,只有这两个轮子同步转,才能保证各项工作正常进行。有人说成人高校有两堂,即课堂和食堂,食堂是课堂的保证。说法种种,举不一一。这充分说明成人高校后勤工作所处的地位非常重要,必须下力气抓好。做好成人高校后勤服务工作需要解决的问题很多,从管理和服务的角度来看,主要应抓好以下几点:
姜永武鲁万生
关键词:后勤服务工作成人高校后勤工作口号
共1页<1>
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