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万金花

作品数：5 被引量：6H指数：2
供职机构：安徽工业大学更多>>
相关领域：经济管理文化科学政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇高管
  • 1篇业绩
  • 1篇业绩影响
  • 1篇有感
  • 1篇上市公司
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇套现
  • 1篇企业
  • 1篇薪酬
  • 1篇离职
  • 1篇会计
  • 1篇会计信息
  • 1篇技术创新
  • 1篇减持
  • 1篇高管激励
  • 1篇高管离职
  • 1篇高管特征
  • 1篇《企业的性质...
  • 1篇创业

机构

  • 4篇安徽工业大学

作者

  • 4篇万金花
  • 1篇顾远
  • 1篇王慧
  • 1篇徐晓丹

传媒

  • 2篇现代商贸工业
  • 1篇中外企业家

年份

  • 1篇2014
  • 3篇2013
共 5 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
高管特征、激励方式与企业技术创新研究——基于沪深高技术行业上市公司的实证分析被引量：3
2013年
以沪深两市2008—2011年高技术产业中的电子、医药生物制品和信息技术上市公司中披露研发投入的公司为数据样本,采用实证分析的方法分析了上市公司高管特征对企业技术创新的影响。通过回归分析得出以下结论:高管年龄与创新投入负相关、高管受教育程度与创新投入正相关、男性高管更愿意加大创新投入、高管团队人数与创新投入正相关、高管的薪酬水平与持股比例与研发投入负相关。
顾远王慧万金花
关键词：高管特征高管激励技术创新
基于会计信息链的会计信息责任主体分析
2013年
从会计信息链的视角分析,处于会计信息链上的相关人员都具有会计信息造假的利益动机,当获得的利益大于或远大于所付出的成本时,会计信息造假便油然而生。因此这些利益主体便成为会计信息的责任承担主体,当会计信息在此环节出现错误或偏差时,应在自己的职责范围内对会计信息的质量负责。
万金花徐晓丹
关键词：会计信息
创业板高管离职：业绩影响还是套现诱惑？
本文研究的是我国创业板上市公司高管发生离职行为的深层次原因，分析企业业绩与减持套现这两个因素是否为其主要影响因素;对于持股高管而言，两者对高管离职行为有何不同影响。数据样本为我国创业板开板之日到2010年底的所有上市公司...
万金花
关键词：创业板高管离职业绩减持薪酬
文献传递
全面理解企业的性质——读科斯《企业的性质》有感被引量：1
2013年
本文对科斯《企业的性质》进行了文献回顾,逐一列举了学术界对企业的产生及企业性质的理解。在此回顾基础上,总结出笔者赞成的观点和看法,并提出了全面理解企业性质的实质性看法。
万金花
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