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余晶

作品数:2 被引量:4H指数:1
供职机构:中央财经大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金北京市教育委员会共建项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇业绩评价
  • 1篇业绩评价系统
  • 1篇平衡计分卡
  • 1篇自尊
  • 1篇自尊水平
  • 1篇会计
  • 1篇会计管理
  • 1篇管理控制
  • 1篇管理控制系统

机构

  • 2篇中央财经大学

作者

  • 2篇余晶
  • 1篇刘俊勇
  • 1篇吴彦霖

传媒

  • 1篇科学决策

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
基于战略的业绩评价系统理论框架—管理控制的视角被引量:4
2011年
尽管业绩评价和管理控制领域的问题比较复杂并且相互交叉,但是研究却基于简单且片面的背景进行。简单化使研究工作比较容易实施,但却造成了不同研究的发现含糊不清且相互矛盾。为了消除这类问题,文章提出了基于战略的业绩评价系统理论框架作为研究工具,以一个更为全面的方式来描述业绩评价系统的结构和运行。文章的框架基于相关文献以及个体观察和经验进行开发,为那些研究业绩评价系统设计和运行的研究者提供了一个有用的工具,通过框架模板帮助研究者描述系统的每个关键要素。文章还运用实地研究资料来说明系统框架能够被用于综述一个企业业绩评价的重要问题。
刘俊勇余晶吴彦霖
关键词:管理控制系统
自尊水平和参与程度对使用平衡计分卡评价战略的影响——一项实验的研究
平衡计分卡被认为是管理会计发展史上最伟大的发明之一。档案和实地研究都已证明了平衡计分卡用于战略评价的好处。在某些情况下,一个可能限制平衡计分卡发挥作用的因素是,决策人的理性推断容易受他们的动机的影响,在心理学当中被称为“...
余晶
关键词:会计管理平衡计分卡自尊水平
共1页<1>
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